Aktuelles
- Gleiche Arbeit, weniger Lohn? Das Bundesarbeitsgericht macht klar: Das geht nicht! 5. November 2025
- Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich? 5. November 2025
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 10-2025 31. Oktober 2025
- Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank 31. Oktober 2025
- Freigestellter Betriebsrat bekommt Getränkemarken – BAG stärkt Gleichbehandlung 31. Oktober 2025
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311
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Arbeitsgerichte
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Wegfall der Verfahrensgebühr – teilweise Klagerücknahme vor streitiger Verhandlung – abschließender Vergleich in der Verhandlung
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 11.02.2022, AZ 26 Ta (Kost) 6230/21 Ausgabe: 02-2022 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE220…
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Kündigung, Zugang, Einwurf-Einschreiben, Anscheinsbeweis
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 11.02.2022, AZ 1 Sa 159/21 Ausgabe: 02-2022 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/EDE76A729A6D…
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Sonntagszuschlag, Betriebsvereinbarung, Sonntagsarbeit, Zeiträume, Verschiebung
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 11.02.2022, AZ 1 Sa 45/20 Ausgabe: 02-2022 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/AA66E5D8603B…
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Außerordentliche Kündigung – Corona – Pflegekraft – Schutzausrüstung – Mitarbeitervertretung
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 11.02.2022, AZ 12 Sa 46/21 Ausgabe: 02-2022 1.Wird die außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses vom Arbeitgeber angekündigt, kann die Mitarbeitervertretung das Mitberatungsverfahren (§ 45 Abs. 1 i.V. […]
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