Aktuelles
- Gleiche Arbeit, weniger Lohn? Das Bundesarbeitsgericht macht klar: Das geht nicht! 5. November 2025
- Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich? 5. November 2025
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 10-2025 31. Oktober 2025
- Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank 31. Oktober 2025
- Freigestellter Betriebsrat bekommt Getränkemarken – BAG stärkt Gleichbehandlung 31. Oktober 2025
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Arbeitsgerichte
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Untergang eines tariflichen Freistellungsanspruchs – tarifliches Zusatzgeld – Arbeitsunfähigkeit – Ersatzgewährung – Tarifauslegung – Metallindustrie
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 05.05.2021, AZ 17 Sa 1110/20 Ausgabe: 07-2021 Einzelfall zum Anspruch auf tatsächliche Realisierung der Freistellung nach § 3.13.3 des Manteltarifvertrags für die Beschäftigten in der Niedersächsischen […]
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Untergang eines tariflichen Freistellungsanspruchs – tarifliches Zusatzgeld – Arbeitsunfähigkeit – Ersatzgewährung – Tarifauslegung – Metallindustrie
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 05.05.2021, AZ 17 Sa 1110/20 Ausgabe: 07-2021 Einzelfall zum Anspruch auf tatsächliche Realisierung der Freistellung nach § 3.13.3 des Manteltarifvertrags für die Beschäftigten in der Niedersächsischen […]
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Außerordentliche Kündigung – vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 04.05.2021, AZ 6 Sa 359/20 Ausgabe: 08-2021 Weitere Informationen: http://www.landesrecht.rlp.de/jportal/portal/t/…
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Außerordentliche Kündigung – vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 04.05.2021, AZ 6 Sa 359/20 Ausgabe: 08-2021 Weitere Informationen: http://www.landesrecht.rlp.de/jportal/portal/t/…
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