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Aktuelles

  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 02-2026 3. März 2026
  • Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
  • Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
  • Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
  • Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 12. Dezember 2020

    Verschieden hohe Zuschläge bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit

     
  •  
  • 9. Dezember 2020

    Versorgungszusage – Störung der Geschäftsgrundlage

     
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  • 4. Dezember 2020

    Ausbildungsvergütung – Kürzung bei Teilzeit

     
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  • 14. Oktober 2020

    Betriebliche Altersversorgung – Ablösung einer Versorgungszusage

    (Stuttgart) Dem Anspruch eines Versorgungsempfängers auf richtige Berechnung seiner Ausgangsrente auf der Grundlage einer Betriebsvereinbarung – und damit die Überprüfung der Wirksamkeit einer Ablösung einer früheren, günstigeren Versorgungsordnung – kann […]

     
  •  
  • 14. Oktober 2020

    Ruhegeld – Ablösung – Überversorgung

     
  • 1. Oktober 2020

    Rekordbußgeld für Verstoß gegen Arbeitnehmerdatenschutz in Höhe von rund 35 Millionen Euro gegen Unternehmen verhängt / Hamburgische Datenaufsicht verhängt ein Bußgeld wegen der Überwachung von Arbeitnehmern

     
  • 28. September 2020

    Gekonnt motiviert in Zeiten von Corona: Steuerfreie Sonderzahlungen – So geht’s!

     
  • 27. September 2020

    Arbeitsrecht: Reiserückkehr und Quarantäne – Die 5 wichtigsten Fragen und Antworten!

     
  • 24. September 2020

    Betriebliche Altersversorgung – Auslegung einer Versorgungsordnung

     
  • 17. September 2020

    Kopftuchverbot – Benachteiligung wegen der Religion

     
 
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