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Aktuelles

  • Gleiche Arbeit, weniger Lohn? Das Bundesarbeitsgericht macht klar: Das geht nicht! 5. November 2025
  • Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich? 5. November 2025
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 10-2025 31. Oktober 2025
  • Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank 31. Oktober 2025
  • Freigestellter Betriebsrat bekommt Getränkemarken – BAG stärkt Gleichbehandlung 31. Oktober 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 11. März 2020

    Corona-Virus: Was gilt für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der aktuellen Krise?

     
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  • 2. März 2020

    Kündigungen des Cockpit-Personals von Air Berlin wegen fehlerhafter Massenentlassungsanzeige unwirksam (BAG 8 AZR 215/19)

     
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  • 19. Februar 2020

    Hinweis- und Informationspflichten des Arbeitgebers – Schadensersatz

     
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  • 18. Februar 2020

    Kündigungen des Cockpit-Personals von Air Berlin wegen fehlerhafter Massenentlassungsanzeige unwirksam (BAG 6 AZR 146/19)

     
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  • 7. Februar 2020

    Oberlandesgericht Düsseldorf: Störung der Totenruhe rechtfertigt nicht unbedingt fristlose Kündigung

     
  • 29. Januar 2020

    Benachteiligung schwerbehinderter Bewerber

     
  • 29. Januar 2020

    Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei der Umsetzung eines Arbeitnehmers vor der Entscheidung über dessen Gleichstellungsantrag

     
  • 23. Januar 2020

    Kein Nachteilsausgleich für Kabinenpersonal von Air Berlin

     
  • 23. Januar 2020

    Betriebliche Altersversorgung der IKK classic – Abrechnungsverband Ost der VBL

     
  • 19. Dezember 2019

    Zeiterfassungssystem mit Fingerabdruck bedarf der ausdrücklichen Einwilligung der betroffenen Arbeitnehmer

     
 
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