Archive for März, 2015

31. März 2015

VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 03-2015

Sehr geehrte Damen und Herren, der VdAA ist ein Verband von mehr als 650 Rechtsanwälten, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Auch mit dieser Ausgabe möchten wir Ihnen arbeitsrechtliche […]
28. März 2015

Kündigung nach In-vitro-Fertilisation

(Stuttgart) Nach § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG ist eine ohne behördliche Zustimmung ausgesprochene Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft unzulässig, wenn dem Arbeitgeber zur Zeit der Kündigung […]
25. März 2015

Arbeitsgericht Mainz zur Befristung des Arbeitsvertrags mit einem Profifußballer / Ex-Bundesliga Torwart Heinz Müller gewinnt Prozess gegen Mainz 05

(Stuttgart) Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses mit einem Spitzensportler ist nur nach Maßgabe des § 14 TzBfG zulässig. Die Eigenart der Arbeitsleistung als Profifußballspieler rechtfertigt danach als solche nicht eine Befristung […]
20. März 2015

Schmerzensgeld und Schadensersatz im Berufsausbildungsverhältnis

(Stuttgart) Auszubildende, die durch ihr Verhalten bei einem Beschäftigten desselben Betriebs einen Schaden verursachen, haften ohne Rücksicht auf ihr Alter nach den gleichen Regeln wie andere Arbeitnehmer. Darauf verweist der […]
19. März 2015

Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit – Verschulden bei langjähriger Alkoholabhängigkeit
18. März 2015

Ausbildungsvergütung bei mit öffentlichen Geldern gefördertem Ausbildungsplatz
18. März 2015

Schmerzensgeldanspruch wegen heimlicher Videoüberwachung
15. März 2015

Wirksamkeit einer Klageverzichtsklausel in einem Aufhebungsvertrag
2. März 2015

VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 02-2015