Sehr geehrte Damen und Herren,

der VdAA ist ein Verband von mehr als 700 Rechtsanwälten/innen, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben.

Weihnachten kommt näher. Sie erhalten die nächste Depesche daher erst Ende Januar. Wir wünschen Ihnen eine Frohe Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins Neue Jahr.

Auch mit dieser Ausgabe möchten wir Ihnen arbeitsrechtliche Artikel zur Verfügung stellen:

  1. LAG Düsseldorf: Vulgäre Kritik an der Schichtführung rechtfertigt Kündigung nicht

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart  LAG Düsseldorf-Vulgäre Kritik an der Schichtführung rechtfertigt Kündigung nicht

  1. Rufbereitschaft – kein Unfallversicherungsschutz bei Treppensturz im eigenen Heim

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart  Rufbereitschaft – kein Unfallversicherungsschutz bei Treppensturz im eigenen Heim

  1. Betriebsratswahl Fraport gestoppt – was ist passiert?

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln  Betriebsratswahl Fraport gestoppt – was ist passiert

  1. Gleiche Arbeit, weniger Lohn? Das Bundesarbeitsgericht macht klar: Das geht nicht!

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln  Gleiche Arbeit-weniger Lohn-Das BAG macht klar-Das geht nicht

  1. Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich?

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln  Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit – Wann verfällt er wirklich

  1. Arbeitsrecht in Italien: Endlich mal selbst kündigen dürfen?

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Mario Prudentino, Hamburg  Arbeitsrecht in Italien – Endlich mal selbst kündigen dürfen

  1. Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien im Anwendungsbereich unionsrechtlich überformter Diskriminierungsverbote

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart  Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien

  1. Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart    Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis

  1. Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart  Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank

  1. Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge–Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart  Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge-Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung

  1. Kündigung eines Geschäftsführers wegen unzulässiger Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern ist wirksam

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart  Kündigung eines Geschäftsführers wegen unzulässiger Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern ist wirksam

  1. Urteile, die Ihre Leser interessieren könnten

Hierbei handelt es sich um Leitsätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusammengestellt wurden  Urteile 11-2025

Sämtliche Artikel dürfen von Ihnen kostenfrei verwendet werden unter der Voraussetzung, dass im Artikel zumindest der Name und der Sitz des Autors und der Name unserer Vereinigung erwähnt werden. Textänderungen bitten wir mit dem jeweiligen Autor oder mit der Schriftleitung abzustimmen. Für die Übersendung eines Belegexemplars wären wir dankbar.

Die Artikel wurden mit großer Sorgfalt erstellt, dennoch müssen wir jede Haftung ausschließen.

Für Rückfragen stehen die Autoren oder ich gerne zur Verfügung.

Gerne können wir Ihnen bei Bedarf auch Interviewpartner zu arbeitsrechtlichen Themen vermitteln.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr

Michael Henn
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Erbrecht
Präsident des VdAA e.V.

VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Gerokstraße 8                          70188 Stuttgart
Tel.: 0711 – 3058 9320              Fax: 0711 – 3058 9311
Email: info@vdaa.de                www.vdaa.de