Aktuelles
- Einigungsstelle unzuständig bei Abmahnung: Warum der Betriebsrat nicht immer helfen darf 3. August 2025
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 07-2025 2. August 2025
- Bundesarbeitsgericht: Keine Entscheidung zur Tariffähigkeit des Arbeitgeberverbands Diakonischer Dienstgeberverband Niedersachsen e.V. (DDN) 2. August 2025
- Formularmäßige Freistellungsberechtigung des Arbeitgebers ohne Vorliegen weiterer Voraussetzungen innerhalb der Kündigungsfrist 1. August 2025
- Krank durch Tattoo: Keine Entgeltfortzahlung 1. August 2025
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311
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Posts by VdAA
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Annahmeverzug – Direktionsrecht – Maskenpflicht – ärztliches Attest – Darlegunglast – Beweislast
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 26.04.2022, AZ 7 Sa 106/22 Ausgabe: 06/2022 1. Das Direktionsrecht des Arbeitgebers nach § 106 GewO beinhaltet auch die Anordnung in bestimmten Situationen zum Gesundheitsschutz Masken […]
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Rechtsweg im Konkurrentenstreit um ein öffentliches Amt mit einem gemischten Bewerberfeld
Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 19.04.2022, AZ OVG 4 L 4/22 Ausgabe: 05-2022 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/MWRE220…
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