Aktuelles
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
- Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
- Mutterschutzlohn bei individuellen Beschäftigungsverbot 15. Februar 2026
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Arbeitsgerichte
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Gegenstandswert bei mehreren Kündigungen zum selben Zeitpunkt durch verschiedene potentielle Arbeitgeber
1. Die für Kündigungsschutzanträge in Ansatz zu bringenden Werte sind bei gleichem Beendigungszeitpunkt aufeinander anzurechnen. Aufgrund wirtschaftlicher Identität ist es geboten, von einer Addition abzusehen. Die Kündigungsschutzanträge verfolgen wirtschaftlich das […]
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Gegenstandswert bei mehreren Kündigungen zum selben Zeitpunkt durch verschiedene potentielle Arbeitgeber
1. Die für Kündigungsschutzanträge in Ansatz zu bringenden Werte sind bei gleichem Beendigungszeitpunkt aufeinander anzurechnen. Aufgrund wirtschaftlicher Identität ist es geboten, von einer Addition abzusehen. Die Kündigungsschutzanträge verfolgen wirtschaftlich das […]
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Kosten, Kündigung, Weiterbeschäftigung, Schadensersatzanspruch, Nichtbeschäftigung, Annahmeverzug, Zwangsvollstreckung, Erledigungserklärung, übereinstimmende
Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/2B1E670E7706…
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Kosten, Kündigung, Weiterbeschäftigung, Schadensersatzanspruch, Nichtbeschäftigung, Annahmeverzug, Zwangsvollstreckung, Erledigungserklärung, übereinstimmende
Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/2B1E670E7706…
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