Aktuelles
- Verwaltungsgericht Köln: Bundesbeamte haben Anspruch auf zehn Tage vergüteten Vaterschaftsurlaub unmittelbar aus EU-Recht 13. September 2025
- Beschäftigen von Rentnern – so geht’s rechtssicher 8. September 2025
- Verwaltungsgericht Düsseldorf: Entlassung einer Kommissaranwärterin, die auf privater Feier dienstliche Bekleidungsgegenstände getragen hat 3. September 2025
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 08-2025 2. September 2025
- Kündigung wegen Betriebsratsgründung 2. September 2025
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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Arbeitsgerichte
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Urlaub – COVID-19 – Quarantäne – Nichtanrechnung auf den Urlaub – Schadensersatz – Kontakt mit infiziertem Kollegen
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 01.04.2022, AZ 10 Sa 62/21 Ausgabe: 04-2022 § 9 BUrlG findet keine analoge Anwendung, wenn ein nicht arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer während seines Urlaubs aufgrund einer Quarantäneanordnung […]
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Corona-Sonderzahlung, Altersteilzeit, Freistellungsphase, Passivphase
Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 31.03.2022, AZ 9 Sa 889/21 Ausgabe: 3 – 2022 Während der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gemäß § 7 Abs. 2 TV FlexAZ erwirbt der Arbeitnehmer […]
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Aufsichtsratswahl, Nichtigkeit, Statusverfahren, Beteiligung des Gesamtbetriebsrates
Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 31.03.2022, AZ 7 TaBV 47/21 Ausgabe: 3 – 2022 1. In einem Beschlussverfahren gerichtet auf Feststellung der Nichtigkeit der Wahl der Arbeitnehmervertreter zum Aufsichtsrat, das hilfsweise […]
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§ 9 BUrlG, 56 IfSG; Richtlinie 2003/88 EG entgegen LAG Düsseldorf, Urt. vom 15.10. 7 Sa 857/21 und LAG Köln Urt. v. 13.12.2021; 2 Sa 488/21
Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 31.03.2022, AZ 5 Sa 1030/21 Ausgabe: 3 – 2022 Zeiten einer Quarantäne sind auf den Urlaub anzurechnen! Weitere Informationen: http://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/hamm/lag_ha…
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