Archive for Juni, 2009

18. Juni 2009

Bundesarbeitsgericht: Arbeitsverhältnis als Voraussetzung für Bonuszahlung

(Stuttgart) Sieht ein Arbeitsverhältnis vor, dass Voraussetzung für eine Bonuszahlung ist, dass das Arbeitsverhältnis zum Abschluss des Geschäftsjahres noch bestanden hat, bestehen vor diesem Zeitpunkt weder Ansprüche auf Auskunftserteilung noch […]
15. Juni 2009

Arbeitsgericht Kiel untersagt Kita-Streik

(Stuttgart) Auf Eilantrag der Stadt Kiel untersagte das Arbeitsgericht Kiel mit Urteil vom 18.05.2009 der Gewerkschaft ver.di, die Kita-Mitarbeiter für den 19.05.2009 zum Streik aufzurufen. Der Streik sei rechtswidrig. Darauf […]
10. Juni 2009

Hessisches Landesarbeitsgericht zur Berechnung der betrieblichen Altersversorgung

(Stuttgart) Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts zur betrieblichen Altersversorgung umfasst der Begriff des „Bruttomonatsgehalts“ nach dem allgemeinen Sprachgebrauch nur Geldleistungen, nicht aber geldwerte Vorteile und Sachleistungen und unter einer […]
8. Juni 2009

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg zur Kündigung eines im öffentlichen Dienst beschäftigten NPD-Anhängers

(Stuttgart) Mit Urteil vom 02.06.2009 hat das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG) der gegen die ordentliche Kündigung gerichteten Feststellungsklage eines NPD-Mitgliedes im öffentlichen Dienst stattgegeben. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht […]
4. Juni 2009

Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
3. Juni 2009

Fristlose Kündigung nach Messerattacke auf Arbeitskollegin und Ex-Ehefrau
3. Juni 2009

Bundesarbeitsgericht zu Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
2. Juni 2009

Bundesarbeitsgericht: Keine Vergütung von zwangsläufig an Bord eines Schiffes verbrachter Freizeit
2. Juni 2009

Bundesarbeitsgericht zur nachträglichen Zulassung einer Kündigungsschutzklage – Zurechnung des Verschuldens eines gewerkschaftlichen Bevollmächtigten