Archive for Dezember, 2012

14. Dezember 2012

Zurückweisung der Betriebsratsanhörung mangels Vollmachtsnachweises?

(Stuttgart) Der Betriebsrat kann die Anhörung zu einer beabsichtigten Kündigung durch einen Boten oder Vertreter des Arbeitgebers nicht entsprechend § 174 Satz 1 BGB zurückweisen, wenn der Anhörung keine Vollmachtsurkunde beigefügt ist. […]
13. Dezember 2012

Jahressonderzahlung nach § 20 TV-L – Befristete Arbeitsverträge mit Unterbrechungen

(Stuttgart) Für die Höhe des Anspruchs auf eine Jahressonderzahlung im öffentlichen Dienst sind alle Arbeitsverhältnisse zu berücksichtigen, die im Kalenderjahr mit demselben Arbeitgeber bestanden haben. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt […]
13. Dezember 2012

Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD – Altersdiskriminierung

(Stuttgart) Eine tarifliche Regelung, wonach der Anspruch auf eine Sonderzahlung vom Bestand des Arbeitsverhältnisses am 1. Dezember des Jahres abhängt, benachteiligt Arbeitnehmer, die vor diesem Stichtag wegen Erreichens des gesetzlichen […]
12. Dezember 2012

Bundesarbeitsgericht zur Hinterbliebenenversorgung eingetragener Lebenspartner

(Stuttgart) Sieht die Dienstordnung einer Berufsgenossenschaft für die Hinterbliebenenversorgung die entsprechende Geltung der Vorschriften über die Versorgung für Beamte des Bundes vor, so hat der hinterbliebene eingetragene Lebenspartner des Dienstordnungsangestellten […]
12. Dezember 2012

Arbeitszeugnis – kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Dank und gute Wünsche
11. Dezember 2012

BAG: Umkleiden und Weg zum Arbeitsplatz ist vergütungspflichtige Arbeitszeit
11. Dezember 2012

Rechte von Schwangeren gestärkt: Auch eine Schwangerschaftsvertretung muss keine Auskunft über Schwangerschaft geben
10. Dezember 2012

VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 11-2012
10. Dezember 2012

Landesarbeitsgericht Köln: „Schwangere Schwangerschaftsvertretung“
9. Dezember 2012

Erstattung von Fortbildungskosten: Ungefähre Höhe der vom Arbeitnehmer zu erstattenden Kosten muss in der Rückzahlungsvereinbarung angegeben werden