Sehr geehrte Damen und Herren,

der VdAA ist ein Verband von mehr als 700 Rechtsanwälten/innen, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben.

Auch mit dieser Ausgabe möchten wir Ihnen arbeitsrechtliche Artikel zur Verfügung stellen:

  1. Bundesarbeitsgericht: kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart  Bundesarbeitsgericht-Kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich

  1. Soldaten und Ehebruch = mehrmonatige Kürzung der Dienstbezüge!

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart  Soldaten und Ehebruch=mehrmonatigeKürzung der Dienstbezüge

  1. Arbeitslohn in Bitcoin & Co? Gericht sagt ja!

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln  Arbeitslohn in Bitcoin & Co – Gericht sagt ja

  1. Unfall auf der Toilette bei der Arbeit – wer zahlt?

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln  Unfall auf der Toilette bei der Arbeit – wer zahlt

  1. Betriebsratsvergütung kürzen? So einfach geht das nicht!

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln  Betriebsratsvergütung kürzen – So einfach geht das nicht

  1. Betriebsrat fliegt aus dem Betriebsrat, weil er sich dienstliche Mails an seine private Emailadresse weitergeleitet hat

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln  Betriebsrat fliegt aus dem Betriebsrat- weil er sich dienstliche Mails weitergeleitet hat

  1. Befristetes Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds – Benachteiligungsverbot

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart  Befristetes Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds-Benachteiligungsverbot

  1. Verzicht auf gesetzlichen Mindestlohn ist unwirksam

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln  Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub ist unwirksam

  1. Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf dessen Kosten überwachen lassen?

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Stuttgart  Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf dessen Kosten überwachen lassen

  1. Hitzefrei im Büro? Was wirklich gilt!

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Stuttgart  Hitzefrei im Büro – Was wirklich gilt

  1. Achtung: So führen private WhatsApp Chats zur fristlosen Kündigung

ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Stuttgart  Achtung – So führen private WhatsApp Chats zur fristlosen Kündigung

  1. Urteile, die Ihre Leser  interessieren könnten

Hierbei handelt es sich um Leitsätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusammengestellt wurden  Urteile 06-2025

Sämtliche Artikel dürfen von Ihnen kostenfrei verwendet werden unter der Voraussetzung, dass im Artikel zumindest der Name und der Sitz des Autors und der Name unserer Vereinigung erwähnt werden. Textänderungen bitten wir mit dem jeweiligen Autor oder mit der Schriftleitung abzustimmen. Für die Übersendung eines Belegexemplars wären wir dankbar.

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Für Rückfragen stehen die Autoren oder ich gerne zur Verfügung.

Gerne können wir Ihnen bei Bedarf auch Interviewpartner zu arbeitsrechtlichen Themen vermitteln.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr

Michael Henn
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht / Fachanwalt für Erbrecht
Präsident des VdAA e.V.

 

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