Aktuelles
- Hund am Arbeitsplatz: Was darf der Chef verbieten? 18. Mai 2025
- Kündigung: Mutterschutz greift – auch wenn Sie von der Schwangerschaft noch nichts wussten 18. Mai 2025
- Schadenersatz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) – Betriebsvereinbarung – Workday 9. Mai 2025
- Homeoffice auf Rezept? – Kann der Arzt Homeoffice verordnen? 8. Mai 2025
- Berücksichtigung von Elternzeiten bei der Wartezeit in der Versorgungsanstalt der Deutschen Post 7. Mai 2025
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Posts by VdAA
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Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 Satz 1 AGG, Diskriminierung, Benachteiligung, schwerbehinderter Mensch, Kündigung ohne Zustimmung des Integrationsamtes, Sozialauswahl, Höhe der Entschädigung, Pfändbarkeit der Entschädigung, Restschuldverfahren, Insolvenzmasse, Prozessführungsbefugnis, gewillkürte Prozessstandschaft, Ermächtigung
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 18.09.2021, AZ 10 Sa 49/20 Ausgabe: 09-2021 1. Der Anspruch auf Entschädigung wegen eines immateriellen Schadens nach einem Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot (§ 15 Abs. 2 […]
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Aussetzung eines Parallelverfahrens in Tatsacheninstanz – Verfassungsbeschwerde gegen Entscheidung des BAG
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 17.09.2021, AZ 10 Ta 1117/21 Ausgabe: 11-2021 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE210…
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Einstweilige Verfügung – Unterlassung der Nutzung eines Geschäftsgeheimnisses
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 16.09.2021, AZ 4 SaGa 1/21 Ausgabe: 09-2021 Eine einstweilige Verfügung auf Unterlassung der Nutzung eines Geschäftsgeheimnisses scheidet mangels Begehungs- oder Wiederholungsgefahr aus, wenn aufgrund der eidesstattlichen […]
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