Pressemitteilungen

1. Februar 2018

Karenzentschädigung – Rücktritt vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot

(Stuttgart) Bei einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot nach §§ 74 ff. HGB handelt es sich um einen gegenseitigen Vertrag iSd. §§ 320 ff. BGB. Die Karenzentschädigung ist Gegenleistung für die Unterlassung von […]
29. Januar 2018

EU-DSGVO: Datenschutz im Arbeitsverhältnis

(Stuttgart) In den nächsten Monaten wird die EU-DSGVO und das neue Bundesdatenschutzgesetz im Mittelpunkt des unternehmerischen Interesses stehen müssen. Denn der Countdown läuft unerbittlich dem 25. Mai 2018 entgegen. Bis […]
29. Januar 2018

Kein Betriebsübergang iSv. § 613a Abs. 1 BGB bei fehlendem Wechsel in der für den Betrieb der wirtschaftlichen Einheit verantwortlichen Person

(Stuttgart) Das Bundesarbeitsgericht hatte eine weitere Entscheidung zu fällen, ob und wann ein Betriebsübergang nach § 613a Abs. 1 BGB vorliegt. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, […]
24. Januar 2018

Der Chip im Menschen – schöne neue Arbeitswelt?

(Stuttgart) „Utopien erscheinen realisierbarer als je zuvor. Wir finden uns mit einer neuartigen, besorgniserregenden Frage konfrontiert: Wie sollen wir ihre endgültige Verwirklichung verhindern? Utopien sind verwirklichbar. Das Leben strebt ihnen […]
17. Januar 2018

BAG zur Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga
18. Dezember 2017

EU-DSGVO: Datenschutz im Bewerbungsverfahren
12. Dezember 2017

Fristlose Kündigung wegen heimlicher Filmaufnahmen in der Umkleidekabine
30. Oktober 2017

Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers aufgrund einer Verlängerung seiner Kündigungsfrist in Allgemeinen Geschäftsbedingungen
23. Oktober 2017

Betriebsübergang – Wiedereinstellungsanspruch im Kleinbetrieb
19. Oktober 2017

Versetzung von Nachtschicht in Wechselschicht – Betriebliches Eingliederungsmanagement