Pressemitteilungen

17. Januar 2018

BAG zur Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga

(Stuttgart) Die Befristung von Arbeitsverträgen mit Lizenzspielern der Fußball-Bundesliga ist regelmäßig wegen der Eigenart der Arbeitsleistung des Lizenzspielers nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt. Darauf […]
18. Dezember 2017

EU-DSGVO: Datenschutz im Bewerbungsverfahren

(Stuttgart) Bekanntlich tritt am 25. Mai 2018 die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gemeinsam mit dem neuen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) in Kraft. Die Unternehmen werden sich auch im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf neue […]
12. Dezember 2017

Fristlose Kündigung wegen heimlicher Filmaufnahmen in der Umkleidekabine

(Stuttgart) Heimliche Filmaufnahmen stellen eine schwerwiegende Pflichtverletzung dar, die eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Darauf verweist der Bremer Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gewerblichen Rechtsschutz Klaus-Dieter Franzen, Landesregionalleiter „Bremen“ des VDAA Verband […]
30. Oktober 2017

Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers aufgrund einer Verlängerung seiner Kündigungsfrist in Allgemeinen Geschäftsbedingungen

(Stuttgart) Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten von Treu und Glauben im Sinn von […]
23. Oktober 2017

Betriebsübergang – Wiedereinstellungsanspruch im Kleinbetrieb
19. Oktober 2017

Versetzung von Nachtschicht in Wechselschicht – Betriebliches Eingliederungsmanagement
17. Oktober 2017

Häufiges Streitthema kurz vor Jahresschluss: Das Weihnachtsgeld
27. September 2017

Samstag ist Werktag für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-K)
27. September 2017

Mindestlohn – Feiertagsvergütung – Nachtarbeitszuschlag
31. August 2017

Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang