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Aktuelles

  • Landesarbeitsgericht Köln: Zulässigkeit eines Unterstützungsstreiks mit dem Ziel eines gemeinsamen Antrags auf Allgemeinverbindlichkeit 7. Oktober 2025
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 09-2025 6. Oktober 2025
  • Rückzahlung Fortbildungskosten, Rückzahlung Gehalt, AGB-Kontrolle, Vertretenmüssen 2. Oktober 2025
  • Aufhebung der Beiordnung – Kontaktabbruch – wichtiger Grund 2. Oktober 2025
  • Informationsanspruch des Betriebsrats – Vorlage von Unterlagen – Dateien – Arbeitszeiterfassung – Vergleich 2. Oktober 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Arbeitsrecht & Corona

 
  • 27. November 2024

    Aussetzung von Beiträgen zur betrieblichen Altersversorgung aus Anlass der Coronapandemie

     
  •  
  • 24. März 2024

    Entgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung

     
  •  
  • 16. Dezember 2023

    EuGH: Quarantäne während des Urlaubs in Covid-19-Pandemie ist nicht mit einer Krankheit vergleichbar

     
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  • 15. Juni 2023

    Profifußballer – pandemiebedingter Saisonabbruch – keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel

     
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  • 30. März 2023

    BAG zur Kündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten

     
  • 15. Dezember 2022

    Verwaltungsgericht Düsseldorf: Corona-Infektion kein Dienstunfall

     
  • 21. November 2022

    Möglichkeit telefonischer Krankschreibung bis 31.3.2023 verlängert

     
  • 3. Oktober 2022

    Kurz erklärt: Die neue Coronaarbeitsschutzverordnung

     
  • 28. August 2022

    (Un-)Pfändbarkeit einer Corona-Sonderzahlung

     
  • 25. August 2022

    Keine Pflicht, nicht geimpftes Pflegepersonal in Seniorenheim zu beschäftigen

     
 
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