Aktuelles
- Novellierung des Nachweisgesetzes: Müssen Arbeitgeber nun alle Arbeitsverträge überarbeiten? 25. Juni 2022
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 05–2022 13. Juni 2022
- Massenentlassungsanzeige — Fehlen der sog. Soll-Angaben 8. Juni 2022
- Einrichtungsbezogene Impfpflicht – Kündigung bei Vorlage einer aus dem Internet heruntergeladenen Impfunfähigkeitsbescheinigung 8. Juni 2022
- Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess 8. Juni 2022
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Kronprinzstr. 14
70173 Stuttgart
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Arbeitsrecht & Corona
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Gekonnt motiviert in Zeiten von Corona: Steuerfreie Sonderzahlungen — So geht’s!
(Stuttgart) Noch bis Ende des Jahres gibt es Corona-bedingte Erleichterungen für Arbeitgeber bei Sonderzahlungen. Worauf es ankommt, erklärt der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Leiter des Fachausschusses „Betriebsverfassungsrecht und […]
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Arbeitsrecht: Reiserückkehr und Quarantäne — Die 5 wichtigsten Fragen und Antworten!
(Stuttgart) Nach der Rückkehr aus dem Urlaub drohen arbeitsrechtlich bisweilen Überraschungen. Die 5 wichtigsten Fragen und Antworten erklärt der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Leiter des Fachausschusses „Betriebsverfassungsrecht und […]
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