Aktuelles
- Novellierung des Nachweisgesetzes: Müssen Arbeitgeber nun alle Arbeitsverträge überarbeiten? 25. Juni 2022
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 05–2022 13. Juni 2022
- Massenentlassungsanzeige — Fehlen der sog. Soll-Angaben 8. Juni 2022
- Einrichtungsbezogene Impfpflicht – Kündigung bei Vorlage einer aus dem Internet heruntergeladenen Impfunfähigkeitsbescheinigung 8. Juni 2022
- Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess 8. Juni 2022
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Kronprinzstr. 14
70173 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311
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Internet-Adresse: www.vdaa.de
Arbeitsrecht & Corona
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Arbeitgeber dürfen ungeimpfte Pflegekräfte freistellen
Arbeitsgericht weist Anträge auf Beschäftigung ungeimpfter Pflegekräfte zurück (Stuttgart) Während die allgemeine Impflicht in Deutschland zunächst gescheitert ist, gilt in vielen Einrichtungen des Pflege- und Gesundheitssektors weiterhin eine Impfpflicht. Behörden […]
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