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Aktuelles

  • Betriebsratswahl – aktives Wahlrecht von Führungskräften in mehreren Betrieben bei einer unternehmensinternen Matrix-Struktur 24. Mai 2025
  • Oberverwaltungsgericht NRW: Polizeibeamter durfte wegen rechts¬extremistischen Posts in WhatsApp-Gruppen entlassen werden 22. Mai 2025
  • Hund am Arbeitsplatz: Was darf der Chef verbieten? 18. Mai 2025
  • Kündigung: Mutterschutz greift – auch wenn Sie von der Schwangerschaft noch nichts wussten 18. Mai 2025
  • Schadenersatz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) – Betriebsvereinbarung – Workday 9. Mai 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 28. Mai 2022

    Kein Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz

     
  •  
  • 28. Mai 2022

    Mindestlohn nicht gegen Insolvenzanfechtung gesichert

     
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  • 21. Mai 2022

    Massenentlassungsanzeige – Fehlen der sog. Soll-Angaben

     
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  • 18. Mai 2022

    Unternehmen dürfen per Stellenanzeige nach „coolen Typen“ suchen

     
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  • 11. Mai 2022

    Arbeitgeber kann mitbestimmungsfrei anordnen, dass Raucherpausen nur in den regulären Pausen zulässig sind

     
  • 5. Mai 2022

    Einrichtungsbezogene Impfpflicht – Kündigung bei Vorlage einer aus dem Internet heruntergeladenen Impfunfähigkeitsbescheinigung

     
  • 4. Mai 2022

    Betriebsrentenanpassung

     
  • 4. Mai 2022

    Beweislast für Überstunden trägt weiterhin der Arbeitnehmer

     
  • 28. April 2022

    Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung – Auslandsbezug

     
  • 28. April 2022

    Corona statt Trauung: Arbeitgeber muss Schadensersatz für abgesagte Hochzeit leisten

     
 
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