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Aktuelles

  • Gleiche Arbeit, weniger Lohn? Das Bundesarbeitsgericht macht klar: Das geht nicht! 5. November 2025
  • Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich? 5. November 2025
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 10-2025 31. Oktober 2025
  • Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank 31. Oktober 2025
  • Freigestellter Betriebsrat bekommt Getränkemarken – BAG stärkt Gleichbehandlung 31. Oktober 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 19. Januar 2023

    Arbeitsgericht Siegburg: „Krankfeiern“ auf White Night Ibiza Party rechtfertigt fristlose Kündigung

     
  •  
  • 18. Januar 2023

    Bundesarbeitsgericht zur Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung

     
  •  
  • 12. Januar 2023

    Arbeitsgericht Lübeck: Energiepreispauschale – die Finanzgerichte sind zuständig!

     
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  • 10. Januar 2023

    Angestellte müssen in der Freizeit keine SMS vom Arbeitgeber lesen

     
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  • 8. Januar 2023

    Fachkräftemangel: Unternehmen setzen verstärkt auf Werkstudenten

     
  • 22. Dezember 2022

    Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen

     
  • 22. Dezember 2022

    Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen – Droht eine Klagewelle?

     
  • 18. Dezember 2022

    EuGH: Tarifvertrag, der geringeren Lohn für Leiharbeitnehmer vorsieht, muss Ausgleichsvorteile vorsehen

     
  • 15. Dezember 2022

    Verwaltungsgericht Düsseldorf: Corona-Infektion kein Dienstunfall

     
  • 11. Dezember 2022

    Neue Regelungen ermöglichen längere Mitarbeit von Rentnern

     
 
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