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Aktuelles

  • KI-Agenten im Unternehmen: Muss der Betriebsrat bei der Einführung mitbestimmen? 6. Juli 2026
  • Homeoffice: Gewohnheit oder echter Rechtsanspruch? 3. Juli 2026
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 06-2026 2. Juli 2026
  • Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen: Bundeswehr darf Stabsfeldwebel-Beförderungen vorerst aussetzen 2. Juli 2026
  • Arbeitszeit im Unternehmen: Wann entscheidet der Gesamtbetriebsrat statt des örtlichen Betriebsrats? 2. Juli 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 5. Mai 2022

    Einrichtungsbezogene Impfpflicht – Kündigung bei Vorlage einer aus dem Internet heruntergeladenen Impfunfähigkeitsbescheinigung

     
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  • 4. Mai 2022

    Betriebsrentenanpassung

     
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  • 4. Mai 2022

    Beweislast für Überstunden trägt weiterhin der Arbeitnehmer

     
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  • 28. April 2022

    Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung – Auslandsbezug

     
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  • 28. April 2022

    Corona statt Trauung: Arbeitgeber muss Schadensersatz für abgesagte Hochzeit leisten

     
  • 13. April 2022

    Arbeitgeber dürfen ungeimpfte Pflegekräfte freistellen

     
  • 12. April 2022

    Fristlose Kündigung bei gefälschtem Impfausweis

     
  • 7. April 2022

    Bewerbungen für internationale Friedenseinsätze

     
  • 2. April 2022

    Kündigung per WhatsApp ist unwirksam

     
  • 17. März 2022

    FAQ: Corona und Arbeitsschutz

     
 
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