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Aktuelles

  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 11-2025 4. Dezember 2025
  • Tritt gegen den Chef = fristlose Kündigung 30. November 2025
  • Kündigung eines Geschäftsführers wegen unzulässiger Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern ist wirksam 30. November 2025
  • Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung 27. November 2025
  • Arbeitsrecht in Italien: Endlich mal selbst kündigen dürfen? 26. November 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Posts by VdAA

 
  • 1. Juli 2015

    Abgeltung von Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst mit Mindestlohngesetz vereinbar

     
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  • 19. Juni 2015

    Erfolglose Verfassungsbeschwerde gegen die rückwirkende Feststellung der Tarifunfähigkeit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen

     
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  • 19. Juni 2015

    Diskriminierungsschutz bei Scheinbewerbung?

     
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  • 18. Juni 2015

    Vergütungsanspruch trotz unentgeltlichem Praktikantenvertrag

     
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  • 18. Juni 2015

    Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang

     
  • 31. Mai 2015

    VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 05-2015

     
  • 26. Mai 2015

    Kürzung des Erholungsurlaubs wegen Elternzeit

     
  • 4. Mai 2015

    Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam

     
  • 3. Mai 2015

    VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 04-2015

     
  • 30. April 2015

    Angemessenheit der Ausbildungsvergütung nach der Verkehrsanschauung

     
 
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