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Aktuelles

  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 02-2026 3. März 2026
  • Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
  • Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
  • Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
  • Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 23. Februar 2023

    Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) – Was gilt im Unternehmen?

     
  •  
  • 18. Februar 2023

    Bundesarbeitsgericht sagt gender pay gap den Kampf an

     
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  • 13. Februar 2023

    In 2023 finden die Karnevalstage endlich wieder statt – aber was gilt arbeitsrechtlich?

     
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  • 2. Februar 2023

    „Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps“

     
  •  
  • 2. Februar 2023

    Urlaubsabgeltung unterliegt der dreijährigen Verjährungsfrist

     
  • 26. Januar 2023

    Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch im tarifpluralen Betrieb

     
  • 19. Januar 2023

    Arbeitsgericht Siegburg: „Krankfeiern“ auf White Night Ibiza Party rechtfertigt fristlose Kündigung

     
  • 18. Januar 2023

    Bundesarbeitsgericht zur Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung

     
  • 12. Januar 2023

    Arbeitsgericht Lübeck: Energiepreispauschale – die Finanzgerichte sind zuständig!

     
  • 10. Januar 2023

    Angestellte müssen in der Freizeit keine SMS vom Arbeitgeber lesen

     
 
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