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Aktuelles

  • Gleiche Arbeit, weniger Lohn? Das Bundesarbeitsgericht macht klar: Das geht nicht! 5. November 2025
  • Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich? 5. November 2025
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 10-2025 31. Oktober 2025
  • Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank 31. Oktober 2025
  • Freigestellter Betriebsrat bekommt Getränkemarken – BAG stärkt Gleichbehandlung 31. Oktober 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 6. November 2022

    Inflationsausgleichsprämie für Minijobber

     
  •  
  • 20. Oktober 2022

    Fortbestand der Schwerbehindertenvertretung bei Absinken der Anzahl der schwerbehinderten Beschäftigten in einem Betrieb unter fünf

     
  •  
  • 18. Oktober 2022

    Die Umwandlung einer Gesellschaft nationalen Rechts in eine Europäische Gesellschaft (SE) und Beteiligung der Gewerkschaften

     
  •  
  • 3. Oktober 2022

    Kurz erklärt: Die neue Coronaarbeitsschutzverordnung

     
  •  
  • 14. September 2022

    Bundesarbeitsgericht: Ver.di ist tariffähig

     
  • 14. September 2022

    Unternehmen müssen Arbeitszeit der Mitarbeiter erfassen

     
  • 28. August 2022

    (Un-)Pfändbarkeit einer Corona-Sonderzahlung

     
  • 28. August 2022

    Nachvertragliches Wettbewerbsverbot – Berechnung der Karenzentschädigung – Einbeziehung von Leistungen Dritter – Restricted Stock Units (RSUs)

     
  • 28. August 2022

    Keine Änderung der insolvenzrechtlichen Rangfolge durch Eintritt der Neumasseunzulänglichkeit

     
  • 25. August 2022

    Keine Pflicht, nicht geimpftes Pflegepersonal in Seniorenheim zu beschäftigen

     
 
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