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Aktuelles

  • Gleiche Arbeit, weniger Lohn? Das Bundesarbeitsgericht macht klar: Das geht nicht! 5. November 2025
  • Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich? 5. November 2025
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 10-2025 31. Oktober 2025
  • Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank 31. Oktober 2025
  • Freigestellter Betriebsrat bekommt Getränkemarken – BAG stärkt Gleichbehandlung 31. Oktober 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 11. Mai 2022

    Arbeitgeber kann mitbestimmungsfrei anordnen, dass Raucherpausen nur in den regulären Pausen zulässig sind

     
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  • 5. Mai 2022

    Einrichtungsbezogene Impfpflicht – Kündigung bei Vorlage einer aus dem Internet heruntergeladenen Impfunfähigkeitsbescheinigung

     
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  • 4. Mai 2022

    Betriebsrentenanpassung

     
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  • 4. Mai 2022

    Beweislast für Überstunden trägt weiterhin der Arbeitnehmer

     
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  • 28. April 2022

    Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung – Auslandsbezug

     
  • 28. April 2022

    Corona statt Trauung: Arbeitgeber muss Schadensersatz für abgesagte Hochzeit leisten

     
  • 13. April 2022

    Arbeitgeber dürfen ungeimpfte Pflegekräfte freistellen

     
  • 12. April 2022

    Fristlose Kündigung bei gefälschtem Impfausweis

     
  • 7. April 2022

    Bewerbungen für internationale Friedenseinsätze

     
  • 2. April 2022

    Kündigung per WhatsApp ist unwirksam

     
 
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