Pressemitteilungen

15. Februar 2013

Wartezeitregelung in einer Versorgungsordnung

(Stuttgart) Eine Bestimmung in einer vom Arbeitgeber geschaffenen Versorgungsordnung, wonach ein Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung nur dann besteht, wenn der Arbeitnehmer eine mindestens 15j-ährige Betriebszugehörigkeit bis zum Erreichen der […]
15. Februar 2013

Dauerhafter Einsatz eines Leiharbeitnehmers kann Arbeitsverhältnis zum Entleiher begründen

(Stuttgart) Die Rechtsprechung zur Leiharbeit ist im Fluss. Insbesondere das Bundesarbeitsgericht und vor allem das LAG Berlin-Brandenburg setzen in ihren jüngsten Entscheidungen neue Impulse. Im Fokus stehen dabei die Rechtsfolgen […]
13. Februar 2013

Leiharbeitnehmer dürfen nicht auf Dauerarbeitsplätzen eingestellt werden

(Stuttgart) Die Einstellung eines Leiharbeitnehmers auf einem Dauerarbeitsplatz ist unzulässig. Der Betriebsrat kann in einem solchen Fall die Zustimmung zur Einstellung verweigern. Darauf verweist der Bremer Fachanwalt für Arbeitsrecht Klaus-Dieter […]
6. Februar 2013

Zeiterfassung: Falsche Angaben rechtfertigen fristlose Kündigung

(Stuttgart) Verstößt ein Mitarbeiter vorsätzlich gegen seine Verpflichtung, seine geleistete und vom Arbeitgeber nur schwer kontrollierbare Arbeitszeit korrekt zu dokumentieren, kann das Arbeitsverhältnis außerordentlich gekündigt werden. Das gilt z.B. dann, […]
6. Februar 2013

Gefährliche Raucherpause
31. Januar 2013

Eingruppierung einer „Laborspülkraft“ – Begriff der Unterhaltsreinigung
25. Januar 2013

Altersbedingte Diskriminierung eines Stellenbewerbers
25. Januar 2013

Kündigungsschutz: Leiharbeitnehmer und Größe des Betriebs
16. Januar 2013

Urlaub an gesetzlichen Feiertagen im öffentlichen Dienst
15. Januar 2013

Keine Boni bei der LBBW in den Geschäftsjahren 2009 und 2010