Pressemitteilungen

26. Januar 2009

Diskriminierung wegen des Alters – Anspruch auf Entschädigung

(Stuttgart) In einer soeben veröffentlichten Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 22.01.2009 hat das Gericht entschieden, dass ein wegen Altersdiskriminierung unzulässig benachteiligter Beschäftigter Anspruch auf eine angemessene Entschädigung in Geld wegen […]
22. Januar 2009

Betriebsrat hat bei außerordentlicher Kündigung Anspruch auf vollständige Unterrichtung

(Stuttgart) Nach einer am 23.12.2008 veröffentlichten Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hessen hat der Betriebsrat bei einer außerordentlichen Kündigung eines Arbeitnehmers Anspruch auf eine genaue und umfassende Information, die sich auch auf […]
21. Januar 2009

Gewerkschaftliche Emailwerbung erlaubt

(Stuttgart) In einer soeben veröffentlichten Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 20.01.2009 hat das Gericht entschieden, dass sich eine tarifzuständige Gewerkschaft an Arbeitnehmer über deren betriebliche E-Mail-Adressen mit Werbung und Informationen […]
20. Januar 2009

Zillmerung von Lebensversicherungen bei betrieblicher Altersversorgung rechtswidrig

(Stuttgart) In einem Urteil vom 15.03.2007 hatte das Landesarbeitsgericht München die Durchführung einer Entgeltumwandlungsvereinbarung zum Zwecke einer betrieblichen Altersversorgung mit einem gezillmerten Rückdeckungslebensversicherungsvertrag für rechtsunwirksam angesehen, weil diese nach […]
20. Januar 2009

Gleichbehandlung eingetragener Lebenspartner bei Betrieblicher Hinterbliebenenrente
19. Januar 2009

Praktikanten können bei voller Arbeitsleitung berufsübliche Entlohnung verlangen
19. Januar 2009

Praktikanten können bei voller Arbeitsleitung berufsübliche Entlohnung verlangen
19. Januar 2009

Überlange Bindungsfristen durch Rückzahlungsklauseln für Arbeitnehmerfortbildung unwirksam
19. Januar 2009

Änderungskündigungen müssen ein konkretes Angebot enthalten
12. Januar 2009

Betriebliche Altersversorgung gilt für Lebenspartner nur eingeschränkt