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Aktuelles

  • Gleiche Arbeit, weniger Lohn? Das Bundesarbeitsgericht macht klar: Das geht nicht! 5. November 2025
  • Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich? 5. November 2025
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 10-2025 31. Oktober 2025
  • Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank 31. Oktober 2025
  • Freigestellter Betriebsrat bekommt Getränkemarken – BAG stärkt Gleichbehandlung 31. Oktober 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 25. August 2022

    Partyvideos in sozialen Medien: Drohen mir als Arbeitnehmer Konsequenzen?

     
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  • 19. August 2022

    Nachgewähr von Urlaub bei Corona-Quarantäne: Europäischer Gerichtshof soll entscheiden

     
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  • 19. August 2022

    Scheinselbständigkeit eines Kurierfahrers: Transportdienstleister muss für Sozialversicherung zahlen

     
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  • 12. August 2022

    Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen Corona-Tests

     
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  • 12. August 2022

    Wem steht das Trinkgeld in der Gastronomie zu?

     
  • 27. Juli 2022

    Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Reise in ein Hochrisikogebiet mit geringerer Inzidenz als in Deutschland führt zu keiner selbstverschuldeten Arbeitsunfähigkeit

     
  • 27. Juli 2022

    Schadensersatz wegen diskriminierender Stellenanzeige in Ebay-Kleinanzeigen

     
  • 22. Juli 2022

    Kündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche vor Begründung des Arbeitsverhältnisses

     
  • 22. Juli 2022

    Tarifvertrag Gebäudereinigung – Erschwerniszuschlag – Atemschutzmaske

     
  • 21. Juli 2022

    Verfassungsbeschwerde einer Fernseh-Reporterin wegen Lohndiskriminierung ohne Erfolg

     
 
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