Pressemitteilungen

29. Januar 2018

Kein Betriebsübergang iSv. § 613a Abs. 1 BGB bei fehlendem Wechsel in der für den Betrieb der wirtschaftlichen Einheit verantwortlichen Person

(Stuttgart) Das Bundesarbeitsgericht hatte eine weitere Entscheidung zu fällen, ob und wann ein Betriebsübergang nach § 613a Abs. 1 BGB vorliegt. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, […]
24. Januar 2018

Der Chip im Menschen – schöne neue Arbeitswelt?

(Stuttgart) „Utopien erscheinen realisierbarer als je zuvor. Wir finden uns mit einer neuartigen, besorgniserregenden Frage konfrontiert: Wie sollen wir ihre endgültige Verwirklichung verhindern? Utopien sind verwirklichbar. Das Leben strebt ihnen […]
17. Januar 2018

BAG zur Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga

(Stuttgart) Die Befristung von Arbeitsverträgen mit Lizenzspielern der Fußball-Bundesliga ist regelmäßig wegen der Eigenart der Arbeitsleistung des Lizenzspielers nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt. Darauf […]
18. Dezember 2017

EU-DSGVO: Datenschutz im Bewerbungsverfahren

(Stuttgart) Bekanntlich tritt am 25. Mai 2018 die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gemeinsam mit dem neuen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) in Kraft. Die Unternehmen werden sich auch im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf neue […]
12. Dezember 2017

Fristlose Kündigung wegen heimlicher Filmaufnahmen in der Umkleidekabine
30. Oktober 2017

Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers aufgrund einer Verlängerung seiner Kündigungsfrist in Allgemeinen Geschäftsbedingungen
23. Oktober 2017

Betriebsübergang – Wiedereinstellungsanspruch im Kleinbetrieb
19. Oktober 2017

Versetzung von Nachtschicht in Wechselschicht – Betriebliches Eingliederungsmanagement
17. Oktober 2017

Häufiges Streitthema kurz vor Jahresschluss: Das Weihnachtsgeld
27. September 2017

Samstag ist Werktag für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-K)