Pressemitteilungen

22. März 2016

Altersdiskriminierung durch das Konzept „60+“ für Führungskräfte?

(Stuttgart) Das Bundesarbeitsgericht hatte soeben die Frage zu entscheiden, ob mit dem Konzept „60+“ für Führungskräfte eine Altersdiskriminierung einhergeht. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Präsident des […]
22. März 2016

Ruhen des Arbeitsverhältnisses bei Bezug einer Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung auf Zeit

(Stuttgart) Nach § 33 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) ruht das Arbeitsverhältnis ab dem Monat nach Zustellung des Rentenbescheids, wenn dem Beschäftigten Rente wegen Erwerbsminderung auf Zeit bewilligt […]
22. März 2016

Wahrung einer tariflichen Ausschlussfrist durch Klageerhebung

(Stuttgart) Gilt in einem Arbeitsverhältnis eine tarifliche Ausschlussfrist, innerhalb derer ein Anspruch gegenüber dem Vertragspartner schriftlich geltend gemacht werden muss, reicht es zur Fristwahrung nicht aus, dass das Anspruchsschreiben vor […]
22. Februar 2016

Altersdiskriminierung bei Einkommenssicherung nach § 6 TV UmBw

(Stuttgart) Die Anrechnung von Einkommenserhöhungen auf die Einkommenssicherungszulage nach § 6 des Tarifvertrags über sozialverträgliche Begleitmaßnahmen im Zusammenhang mit der Umgestaltung der Bundeswehr vom 18. Juli 2001 (TV UmBw) führt […]
15. Februar 2016

Arbeitgeber darf zum Nachweis der privaten Nutzung des Internets Browserverlauf auswerten
28. Januar 2016

Beschränkung der Lizenz älterer Piloten wirksam?
20. Januar 2016

Amazon-Betriebsratsmitglieder haben keinen Anspruch auf Übernahme
20. Januar 2016

Außerordentliche Kündigung wegen Verlassens des Arbeitsplatzes
21. Dezember 2015

Schenkungsanfechtung bei Entgeltzahlung an die freigestellte Ehefrau
14. Dezember 2015

Angemessenheit eines Nachtarbeitszuschlags – Dauerhafte Nachtarbeit