Aktuelles
- Kein Dauerzugriff auf Arbeitszeitdaten durch den Gesamtbetriebsrat 16. Mai 2026
- Inländischer Stationierungsort einer ausländischen Fluggesellschaft als betriebsratsfähige Organisationseinheit 16. Mai 2026
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 03 / 04 2026 6. Mai 2026
- Deepfakes am Arbeitsplatz: Wann droht die Kündigung 6. Mai 2026
- Wann gilt ein Wettbewerbsverbot: Jobwechsel geplant – und plötzlich verboten? 4. Mai 2026
Kontakt
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Pressemitteilungen
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OLG Frankfurt am Main verurteilt Personalberater wegen Verletzung seiner Verschwiegenheitspflicht durch Weitergabe der Ablehnungsgründe an Bewerberin
(Stuttgart) Das Oberlandesgericht (OLG) Frankfurt am Main hat einen Personalberater zu Schadenersatz verurteilt, weil er einer abgelehnten Bewerberin mitteilte, dass sein Auftraggeber sie als Frau nicht einstellen wollte. Darauf verweist […]
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Berliner Fußballprofi hat keinen Anspruch auf Teilnahme am Training der ersten Mannschaft
(Stuttgart) Ein Profifußballer ist verpflichtet, auch an Spielen oder am Training der zweiten Mannschaft teilzunehmen und muss einer entsprechenden Weisung nachkommen. Darauf verweist der Bremer Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gewerblichen […]
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Kein Freibrief in der Freistellungsphase der Altersteilzeit
(Stuttgart) Einem Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes kann auch während der Freistellungsphase der Altersteilzeit fristlos gekündigt werden, wenn er während dieser Zeit Straftaten begeht. Dies, so der Kieler Fachanwalt für Arbeitsrecht […]
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Fußball-WM 2014 und Arbeit: Eigentore vermeiden!
(Stuttgart) Fußballbegeisterung und Arbeit sind manches Mal nicht ohne weiteres unter einen Hut zu bringen. Das gilt insbesondere dann, wenn die Spiele während üblicher Arbeitszeiten stattfinden. So sah es insbesondere […]
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