Pressemitteilungen

30. August 2012

Ehrenamt und Arbeitnehmerstatus

(Stuttgart) Durch die Ausübung ehrenamtlicher Tätigkeit wird kein Arbeitsverhältnis begründet. Darauf verweist der Kieler Fachanwalt für Arbeitsrecht Jens Klarmann, Vizepräsident des VDAA – Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V. mit Sitz […]
28. August 2012

Arbeitsgericht Duisburg: Gewerkschaft BIGD ist nicht tariffähig

(Stuttgart) Das Arbeitsgericht Duisburg hat entschieden, dass die Gewerkschaft Beschäftigtenverband Industrie, Gewerbe, Dienstleistung (BIGD) nicht tariffähig ist und auch am 1.1.2010 nicht tariffähig war. Darauf verweist der Kölner Fachanwalt für […]
24. August 2012

Entschädigung wegen einer Benachteiligung aufgrund des Alters

(Stuttgart) Enthält eine Stellenausschreibung den Hinweis, dass Mitarbeiter eines bestimmten Alters gesucht werden, so scheitert der Anspruch eines nicht eingestellten älteren Bewerbers auf eine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) […]
21. August 2012

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Zugespitzte Äußerungen während eines Arbeitskampfes im Einzelfall zulässig

(Stuttgart) Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat im Rahmen eines einstweiligen Verfügungsverfahrens entschieden, dass im Einzelfall während eines Arbeitskampfes auch zugespitzte Äußerungen zulässig sein können. Darauf verweist der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht […]
16. August 2012

Wählbarkeit von Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes in Privatbetrieben
16. August 2012

Tarifvertragliche Regelungen über sachgrundlose Befristung
16. August 2012

Urlaubsabgeltung bei langjähriger Krankheit
14. August 2012

Aufladen privater elektrischer Geräte am Arbeitsplatz in der Regel kein Grund für eine fristlose Kündigung
8. August 2012

Urlaubsanspruch im langjährig ruhenden Arbeitsverhältnis
23. Juli 2012

Firma Daimler AG: Beabsichtigte außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Arbeitszeitbetrugs / Vergleich vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg