Pressemitteilungen

16. März 2012

Bundesarbeitsgericht zur Frist zur Geltendmachung von Entschädigungsansprüchen nach AGG

(Stuttgart) Will ein Arbeitnehmer Ansprüche auf Entschädigung oder Schadensersatz nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geltend machen, so muss er dafür die Zweimonatsfrist des § 15 Abs. 4 AGG einhalten. Die Frist ist […]
11. März 2012

Landesarbeitsgericht Düsseldorf bestätigt fristlose Kündigung eines Jugendamtsleiters

(Stuttgart) Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat soeben die fristlose Kündigung eines Jugendamtsleiters bestätigt, der in mehreren Fällen durch sexuell grenzüberschreitende Äußerungen gegenüber bzw. in Anwesenheit von Mitarbeitern seine Pflichten erheblich verletzt […]
11. März 2012

Arbeitgeber müssen persönliche Daten ausgeschiedener Arbeitnehmer von ihrer Homepage löschen

(Stuttgart) Das Persönlichkeitsrecht eines Arbeitnehmers ist verletzt, wenn ein Arbeitgeber persönliche Daten und Fotos ausgeschiedener Arbeitnehmer weiter auf seiner Homepage präsentiert. Der betroffene Arbeitnehmer kann deren Löschung im Wege der […]
9. März 2012

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Arbeitgeber darf nicht auf Betriebsratsdateien zugreifen – keine Protokolldateien für den Betriebsrat

(Stuttgart) Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat soeben entschieden, dass Arbeitgeber darf nicht auf Betriebsratsdateien zugreifen dürfen, anderseits der Betriebsrat aber auch keine keine Protokolldateien vom Arbeitgeber verlangen kann. Darauf verweist der […]
23. Februar 2012

Keine Ablösung einzelvertraglicher Inbezugnahme durch (Haus-)Tarifvertrag
23. Februar 2012

Bundesarbeitsgericht zu Mehrarbeit und Vergütungserwartung
22. Februar 2012

Fristlose Kündigung unwirksam, wenn der Betriebsrat nicht vorher umfassend unterrichtet wurde
22. Februar 2012

Urlaub – Ausschluss von Doppelansprüchen bei unwirksamer Kündigung
17. Februar 2012

Entschädigung wegen der Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers
17. Februar 2012

Bundesarbeitsgericht zum Schadensersatz wegen Gehaltseinbuße