Pressemitteilungen

16. November 2009

Fingierte Reisekostenabrechnungen sind ein außerordentlicher Kündigungsgrund

(Stuttgart) In einem kürzlich veröffentlichten Urteil hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein noch einmal bestätigt, dass fingierte Reisekostenabrechnungen einen außerordentlichen Kündigungsgrund darstellen. Darauf verweist der Kieler Fachanwalt für Arbeitsrecht Jens Klarmann, Vizepräsident […]
16. November 2009

„Wenn du mich noch einmal beim Chef anscheißt, gehe ich dir an den Hals!“

(Stuttgart) Äußerungen gegenüber Arbeitskolleginnen wie „Wenn du mich noch einmal beim Chef anscheißt, gehe ich dir an den Hals!“, rechtfertigen den Ausspruch einer fristlosen Kündigung. Darauf verweist der Kieler Fachanwalt […]
16. November 2009

Kein Anspruch eines Lehrers auf Übernahme der Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer

(Stuttgart) Durch Urteil vom 09.11.2009 hat das Landesarbeitsgericht Niedersachsen die Klage eines Lehrers auf Zahlung von Aufwendungsersatz für sein häusliches Arbeitszimmer zurückgewiesen. Darauf verweist der Kieler Fachanwalt für Arbeitsrecht Jens […]
11. November 2009

Wer tatsächlich arbeitet, hat auch Anspruch auf Erwerbsminderungsrente

(Stuttgart) Das Sozialgericht Düsseldorf hat entschieden, dass ein schwerbehinderter Kläger aus Krefeld, der nach einem Hirninfarkt 1 1/2 Jahre krank war und anschließend mit einer Wiedereingliederungsmaßnahme ins Erwerbsleben zurückkehrte, einen […]
11. November 2009

Leukämieerkrankung eines Funktechnikers der Bundeswehr als Wehrdienstbeschädigung anerkannt
9. November 2009

Verdacht der Beteiligung an einem „Lottogewinn-Betrug“ reicht für außerordentliche Kündigung des Arbeitnehmers
9. November 2009

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg untersagt Wahl eines gemeinsamen Betriebsrats bei easyJet
9. November 2009

Azubi ohne Ausbildungsvertrag – Geldbuße für Apotheker
4. November 2009

Elektronisches Leserecht für alle Betriebsratsmitglieder von Dateien und E-Mail-Korrespondenz des Betriebsrats
4. November 2009

Hessisches Landesarbeitsgericht zu Entschädigungsklagen nach dem AGG bei Bewerbungsverfahrensfehlern