Pressemitteilungen

1. September 2009

Hohe Anforderungen an Arbeitgeber zur Vermeidung illegaler Beschäftigung

(Stuttgart) Ein illegales Beschäftigungsverhältnis liegt auch dann vor, wenn der Arbeitgeber gegen gesetzliche Vorschriften verstößt, ohne das ihm Vorsatz oder Fahrlässigkeit vorgeworfen werden können Dies, so der Stuttgarter Fachanwalt für […]
31. August 2009

Arbeitgeber muss vorausgehende Arbeitslosigkeit nicht bescheinigen

(Stuttgart) Der Arbeitgeber eines Berufskraftfahrers ist nicht verpflichtet, in die von ihm auszustellende Bescheinigung über berücksichtigungsfreie Tage eine dem Beschäftigungsverhältnis vorausgehende Arbeitslosigkeit seines jetzigen Arbeitnehmers aufzunehmen. Dies, so der Stuttgarter […]
31. August 2009

Sozialhilfeträger muss auch bei privater Krankenversicherung vollen Krankenkassenbeitrag übernehmen

(Stuttgart) Sind Sozialhilfeempfänger privat krankenversichert, muss der Sozialhilfeträger auch die Beiträge für die Kranken- und Pflegeversicherung übernehmen. Dies, so der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Präsident des VdAA – […]
27. August 2009

Nach mehreren Elternzeiten erst einmal in den Urlaub?

(Stuttgart) Selbst nach mehreren nahtlos aufeinander folgenden Elternzeiten gehen Resturlaubsansprüche nicht verloren, so das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Urteil vom 20. Mai 2008 – Az. : 9 AZR 219/07. Der Fall, so […]
27. August 2009

Keine Arbeit – kein Geld! Zulässig? / Ausschluss der Engeltfortzahlung bei persönlicher Verhinderung von Mitarbeitern
26. August 2009

Bundesarbeitsgericht: Keine OT-Mitgliedschaft ohne rechtswirksame Satzung
26. August 2009

Bundesarbeitsgericht: Keine OT-Mitgliedschaft ohne rechtswirksame Satzung
26. August 2009

Weitergeltung eines Sanierungstarifvertrages nach Betriebsübergang
21. August 2009

Abmahnung wegen religiöser Kopfbedeckung in der Schule
21. August 2009

Landesarbeitsgericht Düsseldorf zur Arbeitsbummelei und falscher Aufzeichnung der Arbeitszeit als Grund für eine außerordentliche Kündigung