Pressemitteilungen

5. Dezember 2013

Die arbeitsrechtliche Abmahnung

(Stuttgart) Der Artikel gibt in komprimierter Form Auskunft über den Zweck einer arbeitsrechtlichen Abmahnung sowie über die formellen und materiellen Anforderungen für deren Wirksamkeit. Die Abmahnung einer Vertragspflichtverletzung, so der […]
5. Dezember 2013

Mindestgröße für Pilotinnen und Piloten – Mittelbare Diskriminierung durch einen Tarifvertrag

(Stuttgart) Das Arbeitsgericht Köln hat soeben entschieden, dass die tarifliche Regelung einer notwendigen Körpergröße von 165 cm bis 198 cm für Pilotinnen und Pilotenweibliche Bewerber mittelbar diskriminiert, da diese Regelung […]
23. November 2013

Insolvenzanfechtung von Lohnzahlungen durch ein Schwesterunternehmen

(Stuttgart) Die Insolvenzordnung gibt dem Insolvenzverwalter mit den Anfechtungstatbeständen in §§ 129 ff. InsO eine Handhabe, vor Eröffnung des Insolvenzverfahrens vorgenommene, ungerechtfertigte Schmälerungen der Insolvenzmasse rückgängig zu machen. Nach § 131 InsO kann […]
23. November 2013

Kündigung mit falscher oder ohne Angabe der Kündigungsfrist

(Stuttgart) Die Kündigung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung. Sie muss so hinreichend bestimmt und deutlich sein, dass der Erklärungsempfänger Klarheit über die Auflösung des Arbeitsverhältnisses erhält. Von daher muss die […]
23. November 2013

Schließung einer Krankenkasse – arbeitsrechtliche Folgen
23. November 2013

Keine Passivlegitimation des Insolvenzverwalters für Kündigungsschutzklage nach Freigabe gemäß § 35 Abs. 2 InsO
21. November 2013

Keine Anrechnung einer Vorbeschäftigungszeit als Leiharbeitnehmer auf die Wartefrist
18. November 2013

Haftung des Arbeitgebers für private Äußerungen eines Mitarbeiters auf Facebook
14. November 2013

Sonderzahlung mit Mischcharakter – Stichtag
13. November 2013

Höchstaltersgrenze in einem Leistungsplan einer Unterstützungskasse