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Aktuelles

  • Gleiche Arbeit, weniger Lohn? Das Bundesarbeitsgericht macht klar: Das geht nicht! 5. November 2025
  • Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich? 5. November 2025
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 10-2025 31. Oktober 2025
  • Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank 31. Oktober 2025
  • Freigestellter Betriebsrat bekommt Getränkemarken – BAG stärkt Gleichbehandlung 31. Oktober 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 2. August 2017

    Oberlandesgericht Hamm: Alter von 60 Jahren kann als Kündigungsgrund vereinbart werden

     
  •  
  • 27. Juli 2017

    Überwachung mittels Keylogger – Verwertungsverbot

     
  •  
  • 27. Juli 2017

    Teure Überwachung eines Betriebsratsvorsitzenden

     
  •  
  • 25. Juli 2017

    Der Samstag ist ein Werktag! Oder nicht?

     
  •  
  • 19. Juli 2017

    Fristlose Kündigung wegen illoyalen Verhaltens

     
  • 12. Juli 2017

    Das Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar

     
  • 10. Juli 2017

    Gleiches Geld für gleiche Arbeit: Das Entgelttransparenzgesetz ist in Kraft getreten

     
  • 3. Juli 2017

    Keine Anrechnung von Tätigkeiten im Beamtenverhältnis als Beschäftigungszeiten iSv. § 34 Abs. 3 TV-L

     
  • 3. Juli 2017

    Schadensersatzansprüche im Zusammenhang mit Kartellbußen

     
  • 15. Juni 2017

    Bundesarbeitsgericht zur Befristung – Arzt in der Weiterbildung – inhaltlich und zeitlich strukturierte Weiterbildung

     
 
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