Pressemitteilungen

21. Mai 2012

Im Reinigungsgewerbe kein Lohn für arbeitsfreie Zwischenzeiten

(Stuttgart) Nach dem allgemeinverbindlichen Rahmentarifvertrag für das Gebäudereinigerhandwerk vom 04.10.2003 ist die zwischen dem Ende der Reinigung des einen Objekts und dem Beginn der Reinigung im Folgeobjekt liegende arbeitsfreie Zeit […]
21. Mai 2012

Inkrafttreten eines Tarifvertrages nach Betriebsübergang – Ansprüche gegen den Erwerber? –

(Stuttgart) Tritt ein Tarifvertrag nicht mit seinem Abschluss, sondern erst später in Kraft, ist für den Beginn der Tarifgeltung der Zeitpunkt des Inkrafttretens maßgebend. Zuvor gehört der tarifvertragliche Regelungsbestand nicht […]
21. Mai 2012

Bundesarbeitsgericht zum Leistungsentgelt nach § 18 TVöD

(Stuttgart) Das Bundesarbeitsgericht hat soeben eine Entscheidung zum Leistungsentgelt nach § 18 TVöD getroffen. Darauf verweist der Kieler Fachanwalt für Arbeitsrecht Jens Klarmann, Vizepräsident des VDAA – Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. […]
21. Mai 2012

Bundesarbeitsgericht zum Anspruch auf Vereinbarung eines Versorgungsrechts

(Stuttgart) Bietet der Arbeitgeber vorbehaltlos über Jahre hinweg seinen Arbeitnehmern bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen den Abschluss eines Versorgungsvertrages an, der ua. eine Versorgung nach beamtenähnlichen Grundsätzen vorsieht, so ist er […]
11. Mai 2012

Bundesarbeitsgericht zum Betriebsübergang bei Rettungszweckverband
7. Mai 2012

Eine Kündigung ist nicht wirksam, nur weil Arbeitskollegen ihrerseits mit Eigenkündigung drohen
25. April 2012

Weihnachtsgeld 2: Zur Konkurrenz zwischen Flächentarifvertrag (hier BAT/TVöD) und ungünstigerem Haustarifvertrag bei sogenannten „Altverträgen“
25. April 2012

Weihnachtsgeld: Zur Konkurrenz zwischen Flächentarifvertrag (hier BAT/TVöD) und ungünstigerem Haustarifvertrag bei sogenannten „Neuverträgen“
25. April 2012

Bundesgerichtshof wendet erstmals Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz auf GmbH-Geschäftsführer an
20. April 2012

Bundesarbeitsgericht zur Kündigung wegen „Stalking“