Pressemitteilungen

7. Mai 2011

Betriebsratswahl im Betrieb „Zentrale“ der Daimler AG vom 10.03.2010 ist unwirksam / Streit über den Status der Angestellten der Führungsebene E 3 als leitende Angestellte – Zuordnungsverfahren

(Stuttgart) Die 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg hat soeben entschieden, dass die Betriebsratswahl im Betrieb „Zentrale“ der Daimler AG vom 10.03.2010 unwirksam ist. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht […]
29. April 2011

Bundesarbeitsgericht zum Schadensersatz wegen Arbeiten an asbesthaltigen Bauteilen

(Stuttgart) Die Anweisung an einen Arbeitnehmer, mit asbesthaltigem Material ohne Schutzmaßnahmen zu arbeiten, kann die bewusste Inkaufnahme von Gesundheitsschäden des Arbeitnehmers beinhalten. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael […]
21. April 2011

Arbeitsgericht Krefeld verurteilt Zeitarbeitsunternehmen nach dem Grundsatz Equal Pay

(Stuttgart) Das Arbeitsgericht Krefeld hat am 19.04.2011 ein Zeitarbeitsunternehmen nach dem Grundsatz „Equal Pay“ zu einer Nachzahlung von 13.200 Euro an Lohnansprüchen an eine Leiharbeitnehmerin verurteilt. Darauf verweist der Meerbuscher […]
21. April 2011

Landesarbeitsgericht Hamm zu Kündigung und Religionsfreiheit – „Jesus hat Sie lieb“

(Stuttgart) Das Landesarbeitsgericht Hamm hat am 20. April 2011, anders als die Vorinstanz, die außerordentliche Kündigung eines in einem Call-Center teilzeitbeschäftigten Angestellten für rechtswirksam erachtet, der sich am Ende eines […]
21. April 2011

Bundesarbeitsgericht zur Vergütung eines Bauarbeiters bei Auslandseinsatz
21. April 2011

Bundesarbeitsgericht zum Widerruf einer in AGB geregelten Zulage, ergänzende Vertragsauslegung in Altfällen
20. April 2011

Bundesarbeitsgericht zur Abdingbarkeit des Anspruchs auf Entgeltumwandlung nach § 1a BetrAVG
19. April 2011

Arbeitsgericht Duisburg: Außerordentliche Kündigungen beim Katholischen Klinikums Duisburg unwirksam
14. April 2011

Bundesarbeitsgericht zum Anspruch auf Strukturausgleich nach Herabgruppierung
14. April 2011

Abschluss von befristeten Anstellungsverträgen erheblich erleichtert