Pressemitteilungen

5. Oktober 2010

Bundesarbeitsgericht zur Höhe des Urlaubsentgelts bei Arbeitnehmerüberlassung

(Stuttgart) Während des Urlaubs hat der Arbeitgeber den Arbeitsverdienst weiter zu zahlen. Dieser berechnet sich gemäß § 11 Abs. 1 Satz 1 BUrlG nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst, den der Arbeitnehmer in den letzten […]
5. September 2010

Elektroroller im Büro aufgeladen – Landesarbeitsgericht Hamm erklärt Kündigung unwirksam

(Stuttgart) Das Landesarbeitsgericht Hamm hat am 02.09.2010 die Kündigung eines Computerfachmanns, der im Betrieb seinen Elektroroller aufgeladen und dadurch einen Schaden von 1, 8 Cent für das Unternehmen verursacht hatte, […]
5. September 2010

Verkennung einer Notrufsituation durch einen Internatmitarbeiter / Fristlose Kündigung trotz pflichtwidrigen Unterlassens von Hilfestellungen unverhältnismäßig

(Stuttgart) Einem langjährig beschäftigen Arbeitnehmer, der mit der Betreuung und Beaufsichtigung von Internatsgästen betraut ist, kann im Einzelfall nicht wirksam fristlos gekündigt werden, wenn er zwar einer Internatsbewohnerin Hilfestellung hätte […]
2. September 2010

Bundesarbeitsgericht zur Nichteinhaltung der Kündigungsfrist und den Voraussetzungen für eine Kündigungsschutzklage

(Stuttgart) Bei einer ordentlichen Arbeitgeberkündigung muss der Arbeitnehmer die Nichteinhaltung der objektiv richtigen Kündigungsfrist innerhalb der fristgebundenen Klage nach § 4 Satz 1 KSchG geltend machen, wenn sich die mit […]
30. August 2010

Landesarbeitsgericht Hamm bestätigt außerordentliche Kündigung wegen „Blüten im Dortmunder Rathaus“
22. August 2010

Konkurrentenklage – Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens
22. August 2010

Rechte der Schwerbehindertenvertretung bei Besetzung von Führungsstellen
22. August 2010

Keine Benachteiligung bei nicht vergleichbarer Bewerbersituation
22. August 2010

Bundesarbeitsgericht zur Benachteiligung bei Stellenbesetzung
22. August 2010

Diskriminierung eines Stellenbewerbers wegen seines Alters