Pressemitteilungen

21. April 2009

Geringfügige Beschäftigung: Mehrere Minijobs begründen Sozialversicherungspflicht/ Unkenntnis schützt Arbeitgeber nicht vor Beitragsnachzahlung

(Stuttgart) Versichert ein geringfügig Beschäftigter seinem Arbeitgeber, dass er keinen weiteren „Minijobs“ nachgeht und stellt sich dies als falsch heraus, muss der Arbeitgeber gleichwohl nachträglich Beiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- […]
20. April 2009

Urlaubsabgeltung bei befristeten Arbeitsverhältnissen

(Stuttgart) Auch bei befristeten Arbeitsverhältnissen mit einer Dauer von mehr als 6 Monaten haben Mitarbeiter beim Ausscheiden in der zweiten Jahreshälfte einen Anspruch auf Abgeltung des noch nicht genommenen Jahresurlaubs. […]
17. April 2009

Kurzarbeit – eine echte Alternative zu Massenentlassungen?

(Stuttgart) Die Nachfrage von Arbeitgebern bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) nach Kurzarbeit ist weiterhin auf hohem Niveau. Nach vorläufigen Angaben haben im März insgesamt 24.000 Betriebe Kurzarbeit aus konjunkturellen […]
16. April 2009

Anhörung des Betriebsrates – Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Kündigung?

(Stuttgart) In zunehmend schlechter werdenden Zeiten lassen sich in vielen Betrieben leider auch Kündigungen von Arbeitnehmern nicht immer zu vermeiden. Dadurch rücken auch die Befugnisse eines etwa im Betrieb […]
15. April 2009

Abmahnungen im Arbeitsleben – Vorstufe zur Kündigung?
15. April 2009

Bei vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit kann ein Arbeitnehmer auch die Detektivkosten des Arbeitgebers zahlen
14. April 2009

Arbeitgeber kann in besonderen Einzelfällen die sofortige Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verlangen
14. April 2009

Begünstigung einzelner Betriebsratsmitglieder
7. April 2009

Keine Verletztenrente für Arbeitnehmer bei vorsätzlicher Straßenverkehrsgefährdung
7. April 2009

Für Gefahrgut-Fahrer gilt absolutes Alkoholverbot