Pressemitteilungen

1. September 2016

Verzinsung eines Versorgungskapitals

(Stuttgart) Bestimmt eine Betriebsvereinbarung, dass ein dem Arbeitnehmer im Versorgungsfall zustehendes Versorgungskapital in zwölf Jahresraten auszuzahlen und mit einem marktüblichen Zinssatz zu verzinsen ist, den der Arbeitgeber festlegt, bestehen keine […]
1. September 2016

Betriebsrentenanwartschaft – beitragsbezogene Leistungszusage

(Stuttgart) Nach § 1 Abs. 2 Nr. 1 des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) liegt eine beitragsorientierte Leistungszusage vor, wenn der Arbeitgeber sich verpflichtet, bestimmte Beiträge in eine Betriebsrentenanwartschaft umzuwandeln. Das Gesetz verlangt, […]
29. August 2016

Ausschlussfristen und Mindestentgelt

(Stuttgart) Eine vom Arbeitgeber als Allgemeine Geschäftsbedingung gestellte arbeitsvertragliche Ausschlussfristenregelung, die auch den Anspruch auf das Mindestentgelt nach § 2 der am 1. August 2010 in Kraft getretenen Verordnung über […]
29. August 2016

Sachgrundlos befristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss an ein Heimarbeitsverhältnis

(Stuttgart) Ein Arbeitsvertrag kann auch dann ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes bis zur Dauer von zwei Jahren kalendermäßig befristet werden, wenn zwischen den Parteien zuvor ein Heimarbeitsverhältnis bestanden hat. Darauf […]
18. August 2016

Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG – Diskriminierung wegen der Schwerbehinderung
18. August 2016

Bonusanspruch – Leistungsbestimmung durch das Gericht
28. Juli 2016

Rauchen kann durch Betriebsvereinbarung verboten werden
27. Juli 2016

Arbeitskampf – Verletzung der Friedenspflicht – Schadensersatzanspruch
22. Juli 2016

Zuviel des „Guten“: Anwaltliche Drohung mit der Einschaltung der Presse führt zum Arbeitsplatzverlust
21. Juli 2016

Falscher Antrag gegen eine personelle Maßnahme