Pressemitteilungen

16. Januar 2017

Vorsicht Falle – eine zum 01.01.2017 wirksam gewordene Verschärfung des Kündigungsschutzrechtes für Schwerbehinderte ist bisher weithin unbekannt geblieben und kann zu bösen Überraschungen führen.

(Stuttgart) Durch das Bundesteilhabegesetz erfolgte bereits zum 01.01.2017 eine Änderung im Schwerbehindertenrecht. In § 95 Abs. 2 SGB IX wurde neu eingefügt, dass die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen, die der […]
19. Dezember 2016

Mitbestimmung des Betriebsrats beim Facebook-Auftritt des Arbeitgebers

(Stuttgart) Ermöglicht der Arbeitgeber auf seiner Facebook-Seite für andere Facebook-Nutzer die Veröffentlichung von sogenannten Besucher-Beiträgen (Postings), die sich nach ihrem Inhalt auf das Verhalten oder die Leistung einzelner Beschäftigter beziehen, […]
15. Dezember 2016

Mitbestimmung des Betriebsrats beim Facebook-Auftritt des Arbeitgebers

(Stuttgart) Ermöglicht der Arbeitgeber auf seiner Facebook-Seite für andere Facebook-Nutzer die Veröffentlichung von sogenannten Besucher-Beiträgen (Postings), die sich nach ihrem Inhalt auf das Verhalten oder die Leistung einzelner Beschäftigter beziehen, […]
8. Dezember 2016

Fristlose Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses

(Stuttgart) Der Schutz der Auszubildenden wird großgeschrieben. So sieht das Berufsbildungsgesetz erhöhte Anforderungen für die Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses vor. Nach Ablauf der Probezeit kann dieses vom Arbeitgeber nur noch gekündigt […]
21. November 2016

Inhaltskontrolle von Arbeitsvertragsänderungen
3. November 2016

Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit
2. November 2016

Änderungskündigung: Änderungsangebot muss konkret gefasst sein
2. November 2016

Abmahnung des gesamten Betriebsrates
1. November 2016

Tarifvertragliche Regelungen über sachgrundlose Befristungen
1. November 2016

Fristlose Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums