Pressemitteilungen

11. Oktober 2012

„Ausbeuter und Menschenschinder“: Beleidigender Eintrag auf Facebook kostet Ausbildungsplatz

(Stuttgart) Auch Äußerungen von Arbeitnehmern im Internet können erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis haben. Grundsätzlich sind Arbeitnehmer zwar berechtigt, Kritik am Arbeitgeber und den betrieblichen Verhältnissen zu äußern. Diese darf […]
1. Oktober 2012

Massenentlassungen – Unterrichtung des Betriebsrats

(Stuttgart) Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 20. September 2012 zum Aktenzeichen 6 AZR 155/11 abschließend über die Kündigungsschutzklage einer Arbeitnehmerin entschieden, die sich auf den Standpunkt gestellt […]
1. Oktober 2012

Arbeitnehmerdatenschutz: Was Arbeitgeber beachten müssen

(Stuttgart) Wer kennt es nicht: Während des Urlaubes, einer Kur oder langen Erkrankung möchte ein Arbeitgeber die E-Mails des Mitarbeiters einsehen. In diesem Fall, so der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht […]
27. September 2012

Ein Administrator nach englischem Recht darf bei einer grenzüberschreitenden Insolvenz in Deutschland einen Interessenausgleich mit Namensliste schließen

(Stuttgart) Bei grenzüberschreitenden Insolvenzen innerhalb der Europäischen Union kann nach der Verordnung (EG) Nr. 1346/2000 des Rates vom 29. Mai 2000 (EuInsVO) in dem Mitgliedstaat, in dem der Schuldner den […]
27. September 2012

Übertragung einer Direktversicherung in der Insolvenz
27. September 2012

Unterrichtung des Betriebsrats über bevorstehende Massenentlassungen
27. September 2012

Schadensersatz wegen wettbewerbswidrigen Verhaltens
27. September 2012

Immer wieder problematisch: Der Zugang der Kündigung bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
27. September 2012

Nach dem Ausscheiden: Mitarbeiterfotos müssen umgehend aus dem Internet entfernt werden
27. September 2012

Neonazistische Freizeitaktivitäten können Kündigung rechtfertigen