#1Ordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung28.08.2026
#2Neue Angriffs- und Verteidigungsmittelt in der Beschwerdeinstanz, Präklusion28.08.2026
#3Vorläufiger Rechtsschutz auf Abbruch einer eingeleiteten Betriebsratswahl28.08.2026
#4Hinweisbedingte Versagung einer Beförderung als ungerechtfertigter Nachteil28.08.2026
#5Wirksamkeit einer Befristungsabrede hinsichtlich der Gefahr der Kettenbefristung28.08.2026
#6Entschädigungsanspruch wegen geschlechtsbezogener Benachteiligung durch ausschließlich weibliche Bewerber gerichtete Stellenausschreibung – Anforderungen an den Vortrag zum Rechtsmissbrauch ("AGG-Hopping")28.08.2026
#7Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers wegen Verstoßes gegen Verfahrens- und Förderpflichten im Auswahlverfahren28.08.2026
#8Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich28.08.2026
#9Bundeswehr darf Stabsfeldwebel-Beförderungen vorerst aussetzen28.08.2026
#10Rechtsweg – Zusammenhangsklage30.06.2026
#11Fehler bei der Massenentlassungsanzeige30.06.2026
#12Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit30.06.2026
#13Keine Fristwahrung durch Berufungseinlegung im beBPo der Verwaltungsabteilung des Landesarbeitsgerichts - Keine Notwendigkeit der Angabe der Safe-ID in Rechtsmittelbelehrung30.06.2026
#14Personenbedingte Kündigung wegen Entzugs der Fahrerlaubnis für eine Sperrfrist von 1 Jahr bei einem Außendienst-Mitarbeiter mit Dienst-Kfz.30.06.2026
#15Benachteiligung wegen Behinderung - Entschädigung - kein ausreichender Hinweis auf Schwerbehinderung - Anlage im Bewerbungsportal30.06.2026
#16AGG-Klage einer nicht-binären Person – Entschädigungsklage wegen Rechtsmissbrauchs abgewiesen30.06.2026
#17Landesarbeitsgericht weist Berufung gegen Urteil über Schadenersatzansprüche von Mitarbeitern wegen behaupteter Verstöße gegen das Hinweisgeberschutzgesetz zurück30.06.2026
#18Abgrenzung einer einseitigen von einem Arbeitgeber erklärten Freistellung von einer Freistellungsvereinbarung02.06.2026
#19Zahlungsanspruch eines Beschäftigten auf Tantieme aus dem zwischen den Parteien geschlossenen Anstellungsvertrag02.06.2026
#20Unwirksamkeit der seitens des Arbeitgebers ausgesprochenen krankheitsbedingten Kündigung mangels sozialer Rechtfertigung; Pflicht des Arbeitgebers zur Ermöglichung des Ergreifens der im Rahmen eines bEM als zielführend erwiesenen Behandlungsmaßnahme des Arbeitnehmers02.06.2026
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