#1Formularmäßige Freistellungsberechtigung des Arbeitgebers ohne Vorliegen weiterer Voraussetzungen innerhalb der Kündigungsfrist01.08.2025
#2Krank durch Tattoo: Keine Entgeltfortzahlung01.08.2025
#3Keine Entscheidung zur Tariffähigkeit des Arbeitgeberverbands Diakonischer Dienstgeberverband Niedersachsen e.V. (DDN)31.07.2025
#4DFB-Schiedsrichter können vor Arbeitsgerichten klagen21.07.2025
#5§ 33 RVG, § 99 BetrVG15.07.2025
#6§ 1004, 823 BGB, § 17a GVG, §§ 567, 571, 572 ZPO, §§ 11, 62 Abs. 2, 78 ArbGG14.07.2025
#7§ 2 Absatz 1 Nr. 3a ArbGG09.07.2025
#8Erkrankung, Entgeltfortzahlung, keine Entgeltfortzahlung, Verschulden, Tätowierung, Komplikation04.07.2025
#9Auflösende Bedingung - Schriftform - Ligaklausel im Profi-Handball30.06.2025
#10§ 62 Abs 1 S 2 ArbGG, § 62 Abs 1 S 3 ArbGG, § 719 Abs 1 S 1 ZPO, § 707 Abs 1 ZPO, § 767 ZPO, § 769 ZPO30.06.2025
#11Befristetes Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds – Benachteiligungsverbot30.06.2025
#12Entlassung eines Beamten auf Probe; Beteiligung des Personalrats; Maßstab für eine erneute Beteiligung der Personalvertretung im Widerspruchsverfahren; Freispruch während des laufenden Vorverfahrens; Änderung des zugrunde liegenden Lebenssachverhalts; Austausch der Entlassungsgründe und der Bewertungsgrundlage30.06.2025
#13Garantie; Haftung; Insolvenzverwalter; Masseunzulänglichkeit; Masseverbindlichkeit; Pflichtverletzung; Verschulden bei Vertragsschluss; persönliche Haftung für Arbeitsentgelt; Voraussetzungen einer Garantieerklärung30.06.2025
#14Kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich30.06.2025
#15§ 63 GKG, § 42 GKG30.06.2025
#16Krankengeld; Regelungslücke; Tarifauslegung; Tarifvertrag; Teilzeitarbeit; Ungleichbehandlung; Berechnung des Krankengeldzuschusses nach dem MTV für die Beschäftigten der Medizinischen Dienste (TV MD) für privat krankenversicherte Teilzeitarbeitnehmer30.06.2025
#17Tatsächlicher Einsatzort eines Leiharbeitnehmers als Gerichtsstand des gewöhnlichen Arbeitsorts28.05.2025
#18Einsatz einer Abfindung als Vermögen - Schonvermögen28.05.2025
#19Kündigung; Mutterschutz; rechnerische Schwangerschaft; biologische Schwangerschaft; rechtzeitige Mitteilung28.05.2025
#20auflösende Bedingung - Klagefrist - Schwerbehinderung - Kenntnis des Arbeitgebers28.05.2025
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