#1241Behauptungen "ins Blaue" - Entschädigung - Schwerbehinderter01.07.2020
#1242Rechtsweg/Abgrenzung Arbeitsverhältnis - freies Dienstverhältnis bei einem Rechtsanwalt und "Partner"/Verbindlichkeit der Vertragstypenwahl im Vertrag/Zulässigkeit der Rechtsbeschwerde im einstweiligen Verfügungsverfahren30.06.2020
#1243Rechtsweg/Abgrenzung Arbeitsverhältnis - freies Dienstverhältnis bei einem Rechtsanwalt und "Partner"/Verbindlichkeit der Vertragstypenwahl im Vertrag/Zulässigkeit der Rechtsbeschwerde im einstweiligen Verfügungsverfahren30.06.2020
#1244Rechtsweg/Abgrenzung Arbeitsverhältnis - freies Dienstverhältnis bei einem Rechtsanwalt und "Partner"/Verbindlichkeit der Vertragstypenwahl im Vertrag/Zulässigkeit der Rechtsbeschwerde im einstweiligen Verfügungsverfahren30.06.2020
#1245Sind Urlaubszeiten für Mehrarbeitszuschläge zu berücksichtigen?30.06.2020
#1246Sind Urlaubszeiten für Mehrarbeitszuschläge zu berücksichtigen?30.06.2020
#1247Sind Urlaubszeiten für Mehrarbeitszuschläge zu berücksichtigen?30.06.2020
#1248Arbeitsgericht Bonn: Kein allgemeines Fragerecht nach Vorstrafen und Ermittlungsverfahren30.06.2020
#1249Arbeitsgericht Bonn: Kein allgemeines Fragerecht nach Vorstrafen und Ermittlungsverfahren30.06.2020
#1250Arbeitsgericht Bonn: Kein allgemeines Fragerecht nach Vorstrafen und Ermittlungsverfahren30.06.2020
#1251Haftung - Arbeitnehmer - Schadensersatz - Ermittlungskosten20.06.2020
#1252Haftung - Arbeitnehmer - Schadensersatz - Ermittlungskosten20.06.2020
#1253Haftung - Arbeitnehmer - Schadensersatz - Ermittlungskosten20.06.2020
#1254Betriebsbedingten Kündigung - Luftfahrtunternehmen - Betriebsstilllegung - Pilot - Massenentlassungsanzeige19.06.2020
#1255Betriebsbedingten Kündigung - Luftfahrtunternehmen - Betriebsstilllegung - Pilot - Massenentlassungsanzeige19.06.2020
#1256Betriebsbedingten Kündigung - Luftfahrtunternehmen - Betriebsstilllegung - Pilot - Massenentlassungsanzeige19.06.2020
#1257BetrAVG § 2 Abs. 2 Satz 412.06.2020
#1258BetrAVG § 2 Abs. 2 Satz 412.06.2020
#1259BetrAVG § 2 Abs. 2 Satz 412.06.2020
#1260Güteverhandlung als früherer Termin bei einer Entscheidung nach Aktenlage, Alleinentscheidung bei einer Entscheidung nach Aktenlage, keine Zurückverweisung an das Arbeitsgericht, kein Zurückbehaltungsrecht bei gleichartigen Forderungen, Verfall von vertraglichem Mehrurlaub11.06.2020
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