#81Zulässigkeit eines Unterstützungsstreiks mit dem Ziel eines gemeinsamen Antrags auf Allgemeinverbindlichkeit06.10.2025
#82Rückzahlung Fortbildungskosten, Rückzahlung Gehalt, AGB-Kontrolle, Vertretenmüssen02.10.2025
#83Aufhebung der Beiordnung - Kontaktabbruch - wichtiger Grund02.10.2025
#84Informationsanspruch des Betriebsrats - Vorlage von Unterlagen - Dateien - Arbeitszeiterfassung – Vergleich02.10.2025
#85Einigungsstelle - offenkundige Unzuständigkeit - Festlegung des Orts, an dem die Arbeitszeit beginnen und enden soll02.10.2025
#86Auflösungsantrag eines Arbeitnehmers im Fall der Rechtsunwirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung02.10.2025
#87Täuschende Lehrerin wird zu Recht nicht eingestellt02.10.2025
#88Diskriminierung am Arbeitsplatz: Der Schutz der Rechte behinderter Personen vor indirekter Diskriminierung erstreckt sich auf Eltern behinderter Kinder02.10.2025
#89Bundesbeamte haben Anspruch auf zehn Tage vergüteten Vaterschaftsurlaub unmittelbar aus EU-Recht02.10.2025
#90Kündigung einer Bonner Universitätsprofessorin ist wirksam30.09.2025
#91§§ 114, 127, 278 Abs. 6 ZPO29.09.2025
#92Erfolgreiche Verfassungsbeschwerde gegen arbeitsgerichtliche Entscheidung zum kirchlichen Arbeitsrecht/ Kirchenmitgliedschaft als Einstellungsvoraussetzung23.09.2025
#93§§ 24 S. 2 MuSchG, 17 Abs. 2 BEEG - Verfall von Urlaubsansprüchen11.09.2025
#94unterlassene Zielvereinbarung - Schadensersatz - vertragliche Ausschlussfrist - Teilbarkeit - unangemessene Benachteiligung11.09.2025
#95Streitwert, Unterlassungsklage, negative Bewertung, Arbeitgeberbewertungsportal09.09.2025
#96verhaltensbedingte Kündigung, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung über das Internet, Fernuntersuchung mittels Fragebogen, Rücksichtnahmepflicht, wahrheitswidrige Behauptung eines ärztlichen Kontakts zur Feststellung der Arbeitsunfähigkeit, gegen Gebühr erworbene Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Erschleichen einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Entbehrlichkeit einer Abmahnung05.09.2025
#97Formularmäßige Freistellungsberechtigung des Arbeitgebers ohne Vorliegen weiterer Voraussetzungen innerhalb der Kündigungsfrist01.08.2025
#98Krank durch Tattoo: Keine Entgeltfortzahlung01.08.2025
#99Keine Entscheidung zur Tariffähigkeit des Arbeitgeberverbands Diakonischer Dienstgeberverband Niedersachsen e.V. (DDN)31.07.2025
#100DFB-Schiedsrichter können vor Arbeitsgerichten klagen21.07.2025
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