#521Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassung - Arbeitnehmerüberlassung - Wet-Lease-Vereinbarung in der Luftfahrt02.12.2021
#522Altersteilzeitarbeitsvertrag, Auslegung, Inbezugnahme von Tarifverträge02.12.2021
#523§ 5 KSchG02.12.2021
#524Energiekostenrabatt als Leistung der betrieblichen Altersversorgung - tarifliche Absicherung02.12.2021
#525Einstweilige Verfügung - Weiterbeschäftigungsantrag – Verfügungsgrund02.12.2021
#526Insolvenzrechtlicher Rang des Urlaubsabgeltungsanspruchs bei Inanspruchnahme der Arbeitsleistung durch den starken vorläufigen Insolvenzverwalter02.12.2021
#527Arbeitgeber muss Fahrradlieferanten Fahrrad und Mobiltelefon als notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung stellen02.12.2021
#528Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten beim Entgelt?02.12.2021
#529Pfändbarkeit von Corona-Prämien - Thekenkraft Corona-Prämien, die einem Arbeitnehmer in der Gastronomie vom Arbeitgeber zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn gezahlt werden, können aufgrund ihrer Zweckbestimmung auch unter Berücksichtigung der Gläubigerinteressen als unpfändbare Erschwerniszuschläge gem. § 850 a Nr. 3 ZPO qualifiziert werden.25.11.2021
#530Amtszeit, Schwerbehindertenvertretung, Ende, Absinken unter den Schwellenwert24.11.2021
#531Keine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten durch die Regelung von Mehrarbeit und Überstunden im TVöD-K24.11.2021
#532Eine zusätzlich gezahlte Abfindung bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, die nach Wahrnehmung einer sog. „Sprinterklausel“ gezahlt wird, ist ermäßigt zu besteuern24.11.2021
#533Betriebsrisiko und Lockdown24.11.2021
#534Anspruch der Gewerkschaft gegen den Arbeitgeber auf Durchführung eines Haustarifvertrags24.11.2021
#535Pfändbares Arbeitseinkommen iSv. § 850 Abs. 2 ZPO - Entgeltumwandlung nach Pfändungs- und Überweisungsbeschluss24.11.2021
#536Elternzeit - vorzeitige Beendigung – Kündigungsverbot06.11.2021
#537Zwangsvollstreckung, Weiterbeschäftigungsantrag (allgemeiner), Kündigungsschutzprozess, Rechtskraft05.11.2021
#538Amtszeit, Schwerbehindertenvertretung, Ende, Absinken unter den Schwellenwert26.10.2021
#539Keine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten durch die Regelung von Mehrarbeit und Überstunden im TVöD-K26.10.2021
#540Eine zusätzlich gezahlte Abfindung bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, die nach Wahrnehmung einer sog. „Sprinterklausel“ gezahlt wird, ist ermäßigt zu besteuern26.10.2021
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