#1Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub ist unwirksam14.06.2025
#2Soldaten und Ehebruch = mehrmonatige Kürzung der Dienstbezüge!14.06.2025
#3Arbeitslohn in Bitcoin & Co? Gericht sagt ja!11.06.2025
#4Unfall auf der Toilette bei der Arbeit – wer zahlt?11.06.2025
#5Bundesarbeitsgericht: Kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich07.06.2025
#6Betriebsratsvergütung kürzen? So einfach geht das nicht!03.06.2025
#7Betriebsragt fliegt aus dem Betriebsrat, weil er sich dienstliche Mails an seine private Emailadresse weitergeleitet hat03.06.2025
#8Datenschutz: Wenn der Arbeitgeber zu viele Daten weitergibt27.05.2025
#9Altersdiskriminierung: Suche nach „Digital Native“ kann teuer werden27.05.2025
#10Betriebsratswahl - aktives Wahlrecht von Führungskräften in mehreren Betrieben bei einer unternehmensinternen Matrix-Struktur24.05.2025
#11Oberverwaltungsgericht NRW: Polizeibeamter durfte wegen rechts¬extremistischen Posts in WhatsApp-Gruppen entlassen werden22.05.2025
#12Hund am Arbeitsplatz: Was darf der Chef verbieten?18.05.2025
#13Kündigung: Mutterschutz greift – auch wenn Sie von der Schwangerschaft noch nichts wussten18.05.2025
#14Schadenersatz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - Betriebsvereinbarung – Workday09.05.2025
#15Homeoffice auf Rezept? – Kann der Arzt Homeoffice verordnen?08.05.2025
#16Berücksichtigung von Elternzeiten bei der Wartezeit in der Versorgungsanstalt der Deutschen Post07.05.2025
#17Überstunden: Was Sie wissen müssen01.05.2025
#18Arbeitsunfähig wegen Heuschnupfen? Das sagt das Arbeitsrecht20.04.2025
#19So können Sie Brückentage strategisch nutzen20.04.2025
#20Kündigung in der Probezeit: Diese Fehler sollten Arbeitgeber vermeiden20.04.2025
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