#1381Gleichbehandlung von Arbeitnehmern bei freiwilligen Sonderzahlungen07.08.2009
#1382Kündigung mit wichtigem Grund / Überforderter Busfahrer erhält Arbeitslosengeld ohne Sperrzeit 03.08.2009
#1383Arbeitsgericht Mannheim hebt fristlose Kündigung wegen der Entwendung eines Kinderreisebetts auf03.08.2009
#1384Tarifvertrag über die Zuordnung von Betrieben31.07.2009
#1385Bundesarbeitsgericht lässt Revision in dem Verfahren einer Kündigung wegen Entwendung von Leergutbons im Wert von insgesamt 1,30 Euro zu30.07.2009
#1386Landessozialgericht NRW: Abwrackprämie mindert Hartz-IV-Leistungen30.07.2009
#1387Altersgrenze für Nachwuchswissenschaftler unwirksam29.07.2009
#1388Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung als Teil des Gehalts / BAG: Pfändungsfreigrenzen müssen beachtet werden 28.07.2009
#1389LAG Schleswig Holstein: Bei Kündigungen wegen beleidigender Äußerungen in der Regel vorherige Abmahnung erforderlich27.07.2009
#1390Betriebsübergang - Verwirkung des Widerspruchsrechts des Arbeitnehmers27.07.2009
#1391Bundessozialgericht zur Sperrzeit für Arbeitslosengeld nach Altersteilzeit23.07.2009
#1392Bundesarbeitsgericht zur Beschwerdestelle nach AGG und Mitbestimmung des Betriebsrats23.07.2009
#1393Bundesarbeitsgericht zur Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen20.07.2009
#1394Bewerbung im Ausland auf Kosten der Arbeitsagentur / Arbeitsloser klagte auf Erstattung der Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch in Irland16.07.2009
#1395Urlaub von der Langzeiterkrankung? /Drastische Rechtsprechungsänderung zum Urlaubsrecht erhöht die Lohnfortzahlungsrisiken der Arbeitgeber erheblich 15.07.2009
#1396Bei fristlosen Kündigungen des Arbeitsverhältnisses muss die Frist beachtet werden15.07.2009
#1397Landesarbeitsgericht Hessen weist 71 Berufungen im Zusammenhang mit der Einstellung der Betriebsrentenzahlungen der Firma YMOS AG ab14.07.2009
#1398Urlaubsgeld bei Opel Bochum: Betriebsrat scheitert mit Klage 14.07.2009
#1399Bundessozialgericht: Widerspruch gegen Betriebsübergang sperrzeitneutral10.07.2009
#1400Landessozialgericht Hessen: Canyoning-Unfall ohne Versicherungsschutz / Motivationsveranstaltungen sind nicht als betriebliche Gemeinschaftsveranstaltungen gesetzlich unfallversichert10.07.2009
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