#701Wechsel zu einer „Beschäftigungs- und Qualifizierungs-gesellschaft“ als Umgehung der Rechtsfolgen eines Betriebsübergangs 26.10.2012
#702Arbeitsgericht Lüneburg: Auf politische Gesinnung des Ehegatten kommt es im Arbeitsverhältnis nicht an22.10.2012
#703Auslegung des Merkmals „Aufstieg - ohne“ für den Strukturausgleich der Länder 21.10.2012
#704Anspruch auf Herausgabe von Vergütung bei Verletzung des Wettbewerbsverbots 18.10.2012
#705Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber darf Arbeitnehmer heimlich filmen18.10.2012
#706Verzicht einer angestellten Lehrerin auf Erstattung ihrer anlässlich einer mehrtägigen Schulfahrt entstandenen Reisekosten 17.10.2012
#707„Ausbeuter und Menschenschinder“: Beleidigender Eintrag auf Facebook kostet Ausbildungsplatz11.10.2012
#708Massenentlassungen - Unterrichtung des Betriebsrats01.10.2012
#709Arbeitnehmerdatenschutz: Was Arbeitgeber beachten müssen01.10.2012
#710Ein Administrator nach englischem Recht darf bei einer grenzüberschreitenden Insolvenz in Deutschland einen Interessenausgleich mit Namensliste schließen 27.09.2012
#711Übertragung einer Direktversicherung in der Insolvenz 27.09.2012
#712Unterrichtung des Betriebsrats über bevorstehende Massenentlassungen 27.09.2012
#713Schadensersatz wegen wettbewerbswidrigen Verhaltens 27.09.2012
#714Immer wieder problematisch: Der Zugang der Kündigung bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses27.09.2012
#715Nach dem Ausscheiden: Mitarbeiterfotos müssen umgehend aus dem Internet entfernt werden27.09.2012
#716Neonazistische Freizeitaktivitäten können Kündigung rechtfertigen 27.09.2012
#717Außerdienstliche Aktivitäten für die NPD und JN als Kündigungsgrund 07.09.2012
#718Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Werkstatt für Behinderte ist ein Tendenzbetrieb30.08.2012
#719Ehrenamt und Arbeitnehmerstatus30.08.2012
#720Arbeitsgericht Duisburg: Gewerkschaft BIGD ist nicht tariffähig28.08.2012
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