#201Arbeitsgericht Siegburg: "Krankfeiern" auf White Night Ibiza Party rechtfertigt fristlose Kündigung19.01.2023
#202Bundesarbeitsgericht zur Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung18.01.2023
#203Arbeitsgericht Lübeck: Energiepreispauschale - die Finanzgerichte sind zuständig!12.01.2023
#204Angestellte müssen in der Freizeit keine SMS vom Arbeitgeber lesen10.01.2023
#205Fachkräftemangel: Unternehmen setzen verstärkt auf Werkstudenten08.01.2023
#206Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen22.12.2022
#207Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen – Droht eine Klagewelle?22.12.2022
#208EuGH: Tarifvertrag, der geringeren Lohn für Leiharbeitnehmer vorsieht, muss Ausgleichsvorteile vorsehen18.12.2022
#209Verwaltungsgericht Düsseldorf: Corona-Infektion kein Dienstunfall15.12.2022
#210Neue Regelungen ermöglichen längere Mitarbeit von Rentnern11.12.2022
#211Berücksichtigung der Rentennähe bei der sozialen Auswahl09.12.2022
#212Bundessozialgericht: Keine höhere Erwerbsminderungsrente für Bestandsrentner05.12.2022
#213Arbeitgeber müssen Arbeitszeit tatsächlich erfassen05.12.2022
#214Arbeitgeber dürfen Mitarbeiter ins Ausland versetzen01.12.2022
#215Abmahnung im Arbeitsrecht: Welche Form und Frist gelten?01.12.2022
#216Möglichkeit telefonischer Krankschreibung bis 31.3.2023 verlängert21.11.2022
#217Mehrarbeitszuschläge nach dem Manteltarifvertrag für die Zeitarbeit -Berücksichtigung von Urlaubsstunden17.11.2022
#218Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter?16.11.2022
#219Nachkündigungen des Kabinenpersonals von Air Berlin wirksam10.11.2022
#220Arbeitsgericht Berlin gibt Kündigungsschutzklage einer Redakteurin des Senders Deutsche Welle statt10.11.2022
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