#201Arbeitgeber muss Fahrradlieferanten Fahrrad und Mobiltelefon als notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung stellen11.11.2021
#202Ein Arbeitszeugnis muss in sich schlüssig sein!11.11.2021
#203Wiederholtes zu spätes Erscheinen am Arbeitsplatz kann auch ohne schriftliche Abmahnung die Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen31.10.2021
#204Keine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten durch die Regelung von Mehrarbeit und Überstunden im TVöD-K19.10.2021
#205Auch außerbetriebliches Fehlverhalten kann die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses rechtfertigen17.10.2021
#206Pfändbares Arbeitseinkommen iSv. § 850 Abs. 2 ZPO - Entgeltumwandlung nach Pfändungs- und Überweisungsbeschluss15.10.2021
#207Anspruch der Gewerkschaft gegen den Arbeitgeber auf Durchführung eines Haustarifvertrags15.10.2021
#208Unternehmen müssen keinen Lohn bei coronabedingter Schließung zahlen15.10.2021
#209Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers ohne vorherige Einholung der Zustimmung des Integrationsamtes13.10.2021
#210Anspruch auf betriebliche Altersversorgung - Wirksamkeit einer Altersklausel in einer Versorgungsordnung23.09.2021
#211Krankmeldung direkt nach Eigenkündigung kann angreifbar sein11.09.2021
#212Gendersternchen als Diskriminierung?13.08.2021
#213Aussetzung wegen eines anhängigen Vorabentscheidungsverfahrens07.08.2021
#214Pflicht und Recht auf Homeoffice endet zum 30. Juni 202125.06.2021
#215Gesetzlicher Mindestlohn für entsandte ausländische Betreuungskräfte in Privathaushalten25.06.2021
#216Keine Tariffähigkeit der DHV - Die Berufsgewerkschaft e.V.24.06.2021
#217BAG zur Abmahnung eines Redakteurs wegen Verletzung Anzeigepflicht Nebentätigkeit17.06.2021
#218Insolvenz - Übergang Betriebsrentenansprüche - Vorfälligkeit - Schätzung - anwendbarer Zinssatz20.05.2021
#219Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers - Einladung zu einem Vorstellungsgespräch - Mindestnote der Ausbildung01.05.2021
#220Schadensersatz - Kosten der Ermittlungen von Vertragspflichtverletzungen eines Arbeitnehmers durch eine Anwaltskanzlei - Anwendungsbereich des § 12a ArbGG01.05.2021
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